Operations Manager (Manpower Client)

Na Melt Group, estamos a recrutar um Operations Manager em nome de uma empresa multinacional de manpower e procurement com escritórios em Luanda, Angola.O objetivo principal da função será assegurar a operação de manpower e payroll de todos os colaboradores destacados em clientes, garantindo o cumprimento dos pedidos internos e externos dentro dos prazos e procedimentos da empresa. A função abrange ainda áreas de Procurement, Logística, Gestão de Frotas, Husbandry, Gestão de Ativos e Controlo de Inventário.Este profissional terá também um papel crucial no fortalecimento das relações com clientes e no apoio ao crescimento do negócio, atuando como substituto direto do Country Manager.Principais ResponsabilidadesPlanear e coordenar as atividades da equipa, assegurando objetivos e desempenho.Gerir payroll, projeções de custos e relatórios financeiros de colaboradores externos.Aprovar margens e garantir envio atempado de faturas e relatórios aos clientes.Supervisionar Procurement, desde análise de RFQs até negociação e seleção de fornecedores.Coordenar Logística, Supply Chain e processos de entrega a clientes.Assegurar gestão eficiente da frota e manutenção dos ativos da empresa em Angola.Implementar ferramentas e sistemas que otimizem processos e controlo de KPIs.Construir e fortalecer relações com clientes e fornecedores estratégicos.Identificar e mitigar riscos em coordenação com gestão e compliance.Apoiar o Country Manager e assegurar a continuidade das operações no país.RequisitosExperiência de 7 a 10 anos em liderança de equipas de alto desempenho.Licenciatura em Gestão, Finanças, Logística ou áreas similares.Fluência em Português e Inglês.Forte capacidade de planeamento, organização e análise.Experiência em relatórios financeiros e orientação para resultados.Excelentes competências de comunicação interpessoal.Capacidade comprovada de gestão do tempo e cumprimento de prazos.Competências de LiderançaElevada capacidade de liderança e influência junto da gestão sénior.Forte orientação para coaching e desenvolvimento de equipas.Capacidade de priorizar e delegar tarefas de forma eficiente.Experiência em liderar projetos a nível organizacional.Visão estratégica e capacidade de propor soluções de longo prazo.