Operativo Export Aereo Senior - Pioltello

Page PersonnelCoordinare le spedizioni aeree internazionali, garantendo il rispetto delle tempistiche.Gestire la documentazione relativa alle esportazioni secondo le normative vigenti.Monitorare e ottimizzare i costi di trasporto in collaborazione con i fornitori.Assicurare una comunicazione efficace con clienti e partner commerciali.Gestire eventuali problematiche operative e proporre soluzioni tempestive.Collaborare con il team logistico per migliorare i processi aziendali.Utilizzare strumenti informatici per la gestione delle operazioni logistiche.Supportare l'analisi dei KPI per il miglioramento continuo.Un buon Operativo Export Aereo dovrebbe avere:Esperienza pregressa nel settore.Conoscenza delle normative doganali e dei processi di esportazione aerea.Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in modo efficace.Ottima padronanza degli strumenti informatici, inclusi software logistici.Buona conoscenza della lingua inglese per interazioni internazionali.L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è una realtà di medie dimensioni, riconosciuta per la sua esperienza nel campo e per l'attenzione verso processi efficienti. Situata a Pioltello, offre un ambiente stabile e orientato alla crescita professionale.Opportunità di crescita professionale in un settore dinamicoAmbiente lavorativo stimolante e collaborativo a PioltelloPossibilità di sviluppare competenze tecniche e organizzative.Se questa posizione come Operativo Export Aereo ti interessa, non esitare a candidarti oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.Settore: AltroRuolo: Altro