Operatore/Operatrice Impianto Trattamento Rifiuti Liquidi - Caorso (PC)

Job DescriptionIl tuo nuovo ruoloPer TRS Ecology, società del Gruppo Hera,siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Impianto Trattamento Rifiuti Liquidi, che si occuperà delle lavorazioni e controllo dei rifiuti reparto liquidi, da inserire presso la nostra sede di Caorso (Piacenza).Cosa faraiApplicherai le istruzioni conferite dal capo reparto per la gestione dei rifiuti liquidi trattati;Svolgerai attività di campionamento materiale in ingresso per prova di compatibilità e interfaccia con laboratorio interno per analisi dei rifiuti conferiti;Effettuerai la miscelazione dei rifiuti tra loro compatibili per la preparazione del carico in uscita;Ti occuperai della conduzione degli impianti automatizzati di travaso e miscelazione liquidi;Utilizzerai il carrello elevatore per attività di stoccaggio e movimentazione interna di materiale;Curerai l'ordine e la pulizia del reparto e verificherai il corretto funzionamento delle attrezzature in dotazione.SedeCaorso (Piacenza), via I Maggio n. 34Chi seiHai un diploma in ambito chimico o similari;Sei in possesso del patentino per uso carrello elevatore;Hai maturato esperienza nel settore ambientale o chimico di almeno 2 anni.Chi siamoTRS Ecology Srl, società del Gruppo Herambiente, opera nel settore ambientale con un impianto dedicato allo stoccaggio temporaneo, alla lavorazione e alla gestione integrata dei rifiuti industriali. L’azienda è strutturata per ricevere, stoccare e trattare in sicurezza rifiuti speciali, sia liquidi che solidi, ottimizzando i flussi verso i principali impianti di recupero, riutilizzo e/o smaltimento finale in Italia e in Europa.Cosa ti offriamoInserimento contrattuale permanent;Range di retribuzione annua lorda 25.000-30.000 euro, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusioneDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.