OPERATORI CENTRI SCOMMESSE - MANTOVA e BRESCIA

Etjca S.p.a.Etjca S.p.a. filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente:PROMOTER Per un'azienda leader nel Settore Giochi e ScommesseResponsabilità:Illustrare ai clienti il funzionamento dei servizi Sisal/SnaiProporre alla clientela il processo di digitalizzazione della scommessa.Aiutare i clienti alla attivazione del servizioSpiegare eventuali promozioni in corso o nuovi lanciAnalizzare le performance dei punti vendita, individuando trend e opportunità di miglioramento;Gestire attività di visual merchandising per migliorare l'allestimento e/o la comunicazione nei punti vendita;Requisiti:Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioniConoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitaliEccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionaliSpiccata attitudine commerciale e orientamento al risultatoBuone capacità relazionali con i clientiPatente B automunito/aSi offre:Iniziale contratto di 6 mesi con possibilità di prorogaDisponibilità full time 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato con definizione oraria da concordare in base alle esigenze del punto vendita (tendenzialmente 9/12 e 16/19.30)Incentivo in base ai risultati raggiuntiBuoni Pasto da € 8Welfare aziendaleLuogo di lavoro: Mantova e Brescia all'interno di Punti Vendita aderenti all'offerta del clienteOrario di lavoro: Full-time dalle lunedì al sabatoTipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga / 5° livello del CCNL Commercio 1570 lordiPer candidarsi iscriversi all'annuncio e sul portale www.etjca.itL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)Settore: AltroRuolo: AltroPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo