Opleidingsadviseur

Hoe neem jij je toekomstige collega’s mee in de transformatie naar hybride zorg?Libra Revalidatie & Audiologie zoekt eenOpleidingsadviseur24-28 uren | locatie Eindhoven-Tilburg | bepaalde tijdWat ga je doen?Als Opleidingsadviseur geef je vorm aan het strategisch opleidingsbeleid van Libra Revalidatie & Audiologie. De transformatie naar hybride zorg speelt hierin een belangrijke rol. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van het strategisch beleid en je adviseert omtrent het implementeren van Strategisch Opleidingsplan 2025 – 2028. Hierbij ontwikkelt leerstrategieën en blended leertrajecten die medewerkers ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, In het opschalingsproject voor hybride zorg ben je kartrekker en werk je samen met expertgroepen, digicoaches en de programmaleider. Voor medische opleidingen richt je processen in voor coördinatie en continuïteit van zorg.Je Bent Verantwoordelijk VoorAdviseren over opleidingsvraagstukken en (strategische) keuzes, met input uit beleid, sturingsinformatie en projectmonitoring.Implementeren en vormgeven van strategische personeelsontwikkeling (SPO) door koppeling van strategische personeelsplanning aan het strategisch opleidingsbeleid.Ontwikkelen van opleidingsmodules en toolkits voor o.a. de hybride zorg, zoals training in hybride zorg en een toolbox voor revalidatie- en audiologie professionals.Voor opleidingen richt je processen in voor coördinatie en continuïteit van zorg, ontwikkel je ondersteuningsplannen, stem je multidisciplinaire teams af en borg je kwaliteit en randvoorwaarden, zodat zorg en leren optimaal geïntegreerd worden.Versterken van regionale samenwerking door interprofessioneel leren en kennisdeling binnen netwerken zoals Revalidatie Nederland, Transvorm en Toekomstgericht Hybride Revalidatiezorg AlliantieMonitoren en evalueren van leeractiviteiten, inclusief bekwaamheidstoetsing en cultuurontwikkeling.Begeleiden van teams in hun leer- en ontwikkelproces. Dit doe je samen met leidinggevenden en digicoaches met specifieke aandacht voor het toepassen van digitale zorg in zorgpaden.Wat bieden wij jou?Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 24 - 28 uur per week, voor de duur van 1 jaar.De functie is ingeschaald in FWG-functiegroep 60 (minimaal € 4.081,- tot maximaal € 5.978,-) op basis van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%.Je werkdagen en -tijden zijn in overleg, waarbij een thuisweren een optie is. We verwachten eigenaarschap in je eigen rol. Eigen initiatief is essentieel: jij signaleert verbeterkansen, komt met voorstellen en zet stappen om deze te realiseren.Je laat geen kansen benut om jezelf en je vakgebied verder te ontwikkelen. Persoonlijke ontwikkeling zien we niet als een mogelijkheid, maar als een verantwoordelijkheid om bij te dragen aan jouw groei én de ontwikkeling van onze organisatie.Je komt te werken in een fijne en collegiale werkomgeving met een informele en vriendelijke sfeer.Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de Libra Werken bij site Klik hier.Libra is 100% uniek! Dat kan elke (zorg)organisatie beweren, maar wij garanderen het. Als jij van dynamiek en ontwikkeling houdt, dan zit je bij Libra op je plek. Met gezonde nieuwsgierigheid en een portie veerkracht ga je, samen met je collega’s, alle uitdagingen aan. Open, Toegewijd en samen Leren!Wij zijn benieuwd naar jouw kwaliteiten en talenten!Jij Brengt MeeJe hebt een achtergrond als Opleidingskundige en ervaring met het implementeren van opleidingsbeleid in de zorg.Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering en hebt affiniteit met digitale leeroplossingen.Je hebt een energieke, op resultaatgerichte houding.Je bent analytisch, verbindend en hebt een visie op leren als motor voor organisatieontwikkeling en zorgtransformatieJe herkent je in onze kernwaarden: Open, Toegewijd en Leren. Enthousiast geworden?Dan nodigen we je uit om te reageren! Zolang deze functie online staat, kun je reageren op de vacature. Wacht echter niet te lang, want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. De mogelijkheid bestaat daardoor dat de vacature eerder wordt gesloten.Als we na het eerste gesprek van beide kanten positief zijn, kan een meeloop dag/dagdeel onderdeel zijn van de procedure. Je kunt dan kennismaken met Libra, je collega’s en je nieuwe werkplek!Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne kandidaten van Libra Revalidatie & Audiologie genieten de voorkeur. Past deze vacature bij jou of ken je iemand bij wie deze past? Laat het ons weten of deel hem!Heb je nog vragen?Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, dan kan je contact opnemen met:Karlijn Veth, manager MOO – 06-42326190Linda Lieven - Hoogkamp, beleidsadviseur HR – 06-40694779Voor vragen over het sollicitatieproces, kijk bij de veelgestelde vragen of neem contact op met Team Recruitment via tel: 088 - 313 2705, via app: 06-18011362 of via mail: werken@libranet.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We werven onze kandidaten zelf.Over Libra Revalidatie & AudiologieLibra Revalidatie & Audiologie biedt medisch specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan volwassenen en kinderen met een lichamelijke, cognitieve, communicatieve en/of auditieve beperking. Met ruim 750 professionals en vrijwilligers bieden we de best passende zorg op een manier die onszelf zou aanspreken: Open, Toegewijd en samen Leren. Op de pagina 'Over Libra' vertellen we graag meer over onze organisatie.