OPS Engineer

Primary location:HELSINKIHaluatko työskennellä osuuskunnassa, joka on läsnä lähes jokaisen Suomessa asuvan arjessa? S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja ja nykyisin merkittävä digityönantaja. Kanssamme pääset vaikuttamaan suurimman osan Suomessa asuvien arkeen.S-ryhmällä on noin 1000 vähittäiskaupan myymälää ja niissä noin 30 000 työntekijää, jotka käyttävät sovelluksiamme ja palveluitamme työssään. SOK:n myymälätoiminnoissa vastaamme sovellusten ja palveluiden kehittämisestä myymälätyön tukemiseksi ja muuttamiseksi. Tarjoamme käyttäjillemme monipuolisesti tuotteiden tietoja tilauksista toimituksiin, saldoista sijainteihin ja paljon muuta. Jotkut palveluistamme auttavat myös myymälätyön johtamisessa ja niitä käyttävät myös osuuskauppojen ja kauppaketjun asiantuntijat.Meillä pääset tekemään työtä, jolla on suora vaikutus myymälöidemme arkeen ja asiakkaidemme kokemukseen. Kun sovelluksemme ja laitteemme toimivat, henkilökunnan työ helpottuu ja myymälän arki rullaa. Jos haluat olla keskeisessä roolissa varmistamassa, että tuotantomme toimii vakaasti ja kehittyy hallitusti, tämä paikka on sinua varten. Tule rakentamaan kanssamme toimivampaa arkea myymälöihin.Millaisesta tehtävästä on kyse?Etsimme OPS Engineeriä Helsinkiin osaksi myymälätoimintojen aluetta, jossa työskentelee yhteensä noin 70 henkeä. Alue on jaettu tiimeihin ja squadeihin, jotka tekevät töitä eri järjestelmien parissa palvellen kuluttajia, myymälähenkilökuntaa sekä myymälätyön johtamista.OPS Engineer vastaa tuotantoympäristöjen toimintavarmuudesta ja tukee kehitystiimejä rakentamaan ratkaisuja ylläpidettävästi ja kestävästi. Roolissa varmistat, että tiimissä tuotannon prosessit ovat kunnossa ja että kehittämisessä huomioidaan aina tuotannon näkökulma sekä ylläpidettävyys. Tavoitteena on varmistaa laadukas ja häiriötön tuotanto. Olet mukana sekä arjen operatiivisessa työssä että pidemmän aikavälin kehityksessä.Keskeisiä vastuualueitasi ovat mm.:SRE- ja ITIL-käytäntöjen määrittely ja kehittäminen tiimien ja squadien tarpeisiin.Palveluiden saatavuuden mittaaminen ja kehitys.Teknologian skaalautuvuuden ja automaation varmistaminen liiketoiminnan kasvun tueksi.Kustannus- ja kapasiteettianalyysit sekä virheiden ennakointi ja selvittäminen.Palveluiden monitoroinnin ja näkyvyyden kehittäminen.Dokumentaation ja runbookien ylläpito yhdessä tiimin kanssa.Tuotantoprosessien, kuten incident managementin, määrittely ja toteutus.Häiriötilanteiden jälkiselvitykset ja jatkuvan kehittämisen varmistaminen.Tietoturvaprosessien toteutus yhteistyössä tietoturvatiimin kanssa.Taktisen tason palvelunhallinta ja operatiivisten käytäntöjen kehittäminen.Tämä rooli on keskeinen osa tuotantomme arkea ja kehitystä – pääset vaikuttamaan siihen, että palvelumme pyörivät häiriöttä ja tehokkaasti.Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.Minkälaista osaajaa etsimme?Sinulla on aiempaa kokemusta ja ymmärrystä sekä kehitys- että operointikäytännöistä, ja pystyt tukemaan tiimiä rakentamaan laadukkaita, ylläpidettäviä ja kestäviä ratkaisuja. Omaat hyvät valmiudet ratkaista asiakasongelmia ja teknisiä häiriötilanteita sekä löydät keinoja niiden ehkäisemiseksi tulevaisuudessa. Ohjelmointitaidosta on suurta hyötyä ongelmien selvittämiseen ja ratkaisujemme parantamiseen. Olet utelias ja analyyttinen, ja sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joiden avulla käyt keskustelua ja vaikutat ratkaisujen kehittämiseen eri sidosryhmien kanssa sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.Lisäksi toivomme, että sinulla on:Vahva ymmärrys teknisistä osa-alueista, kuten järjestelmäarkkitehtuuri, verkot, skaalautuvuus ja pilvipalvelut.Kyky kehittää prosesseja, automatisoida tehtäviä ja ylläpitää dokumentaatiota.Valmiudet toimia sekä operatiivisen arjen että pidemmän aikavälin kehityksen parissa.Erinomaiset ongelmanratkaisutaidot ja tarkkaavaisuus yksityiskohtiin.Miksi valita meidät? Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujemme sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi tarjoamme sinulle:Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea.Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan ja -paikkaan.Vaikuttavuutta ja vastuuta. Meillä on paljon vapautta työssä mutta elämme ratkaisujemme kanssa, samoin kuin miljoonat käyttäjät.Omistajuutta. Luot palveluita suoraan loppukäyttäjille. Et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun/ tuotteen yhdessä tiimisi kanssa.Työyhteisön demokratiaa. Toimintatapamme eivät ole kiveen hakatut. Yhdessä kehitämme jatkuvasti tapoja kehittää tuotteita ja palveluita.Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi.Mahdollisuuden hankkia teknistä osaamista monipuolisilla teknologia-alueilla (kuten web, mobiili ja pilvi) sekä liiketoiminta-alueilla (ravintolat, hotellit, verkkokauppa ja huoltoasemat), ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut sekä IT-yhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen.Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedun henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin.Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinustaLähetä meille CV:si ja hakemuksesi 30.10.2025 mennessä.Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin.Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.#SOK