Product Owner

About the roleMissionFaciliter et soutenir l'équipe dans l'adoption et la mise en œuvre des principes et pratiques Agiles, en particulier la méthodologie Scrum. Responsabilités principales1- Facilitation de l'équipe : Organiser et animer les événements Scrum (Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Rétrospective, etc. ). Aider l'équipe à atteindre ses objectifs en éliminant les obstacles. 2- Support Agile : Éduquer l'équipe sur les valeurs Agile et Scrum. S'assurer que l'équipe suit les pratiques Agile et Scrum. 3- Communication et collaboration :

Faciliter la communication et la coopération entre tous les membres de l'équipe et les parties prenantes externes. Encourager l'autonomie et l'auto-organisation de l'équipe. 4- Gestion du produit et du backlog : Aider le Product Owner à gérer le backlog produit. Assister l'équipe dans la planification des releases et des sprints. 5- Amélioration continue : Identifier les possibilités d'amélioration continue et aider l'équipe à les mettre en œuvre. About youCompétences requisesExcellente connaissance de Scrum et d'autres cadres et approches Agile. Compétences en facilitation, coaching et résolution de conflits.

Capacité à travailler de manière autonome et à motiver une équipe. Excellentes compétences en communication et en écoute active. Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Qualités personnellesLeadership servant et empathie. Capacité à inspirer et motiver les autres. Esprit d'équipe et orientation résultats. Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Formation et expérienceCertification Scrum Master (CSM, PSM, etc. ) est un plus. Expérience avérée en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire. Formation universitaire en informatique, gestion de projet ou expérience équivalente.