Organizasyonel Gelişim ve İK Analitiği Müdürü

Görev Tanımı:Ücretlendirme, performans ve organizasyonel gelişim süreçlerinin kurum stratejileriyle uyumlu şekilde tasarlanması, Norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi, mevcut organizasyonel yapının verimlilik açısından değerlendirilmesi, kapasite planlarının hazırlanması İnsan kaynakları süreçlerinde veri odaklı karar mekanizmalarının oluşturulmasının sağlanması amacıyla; İK veri yönetimi ve raporlama stratejilerinin belirlenmesi, gerekli raporlama sistemlerinin kurularak şirketin uzun vadeli insan kaynakları stratejilerine yön verilmesiÜcret ve yan haklar politikasının sektörel eğilimler ve piyasa verileri ışığında rekabetçi, adil ve sürdürülebilir modellerle şekillendirilmesi; koşullara göre revizyon ve optimizasyonların yürütülmesi.Performans yönetim sisteminin geliştirilmesi; bireysel ve ekip hedeflerinin stratejik önceliklere bağlanması; düzenli performans gözden geçirmeleri, geri bildirim mekanizmaları ve gelişim planlarıyla etkinliğin artırılması.İş değerleme çalışmalarının yürütülmesi; rollerin sorumluluk, etki ve karmaşıklık düzeyine göre değerlendirilmesi; bütçeleme ve maliyet planlama süreçlerinin desteklenmesi; işveren maliyetlerinin düzenli raporlanması.İş tanımlarının güncel tutulması; değişen organizasyonel ihtiyaçlara göre sistematik düzenlemelerin yapılması.Ücretlendirme, performans yönetimi, organizasyonel yapı, yan haklar ve ödüllendirme süreçlerinin entegre biçimde yönetilmesi; Aranan Nitelikler:Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezunOrganizasyonel gelişim, iş süreçleri ve iş değerleme, performans yönetimi , ücret ve yan haklar konularında en az 10 yıl deneyimliPerformans süreçlerini uçtan uca yönetebilecek, İK analitiği, veri modelleme, KPI takibi ve raporlama konularında deneyimliYan hak uygulamaları, insan kaynakları bütçesi ve prim sistemleri hakkında deneyimliÜcret analizi ve araştırmalarında aktif görev almışOrganizasyonel yapı analizleri, iş değerleme ve norm kadro çalışmalarında deneyimliAnalitik düşünme, problem çözme, planlama ve takip yetkinlikleri yüksekSektör trendlerini yakından takip eden, dijitalleşme doğrultusunda yer alan projelere destek olabilecekİyi derece İngilizce bilgisine sahip