Osaamisen asiantuntija, Osaamisen kehittäminen

Tule meille ensihoidon osaamisen asiantuntijaksi!Osaamisen kehittämisen yksikössä työskentelee 29 osaajaa. Vastaamme toimialan osaamisen kehittämisen suunnittelusta, perehdytyksen ja oppilaitosyhteistyön tuesta sekä tuemme työssäoppimisen oppimiskulttuurin kehittymistä. Tuotamme ja järjestämme sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle monipuolista ja eri tavoilla toteutettua täydennyskoulutusta. Lisäksi toimimme osaamisen kehittämisen asiantuntijoina ja toimeenpanijoina erilaisissa kehittämishankkeissa ja verkostoissa.Haemme osaavaan joukkoomme ensihoidon osaamisen asiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.1.-31.12.2026.Tehtävässä tulet vastaamaan ensihoidon henkilöstön koulutusten suunnittelusta ja koulutustoiminnan toteutuksen koordinoimisesta yhdessä pelastustoiminnan yksikössä työskentelevien ensihoidon asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässä toimitaan ohjaavassa roolissa ensihoidon kouluttajien ja sisällöntuottajien kanssa.Päätehtävänäsi on varmistaa lakisääteisten ja strategisten koulutusten ja osaamisen kehitystoimien toteutuminen. Koulutusten suunnittelua tulet tekemään tiiviissä yhteistyössä yli osastorajojen eri osastoilla toimivien toimintojen asiantuntijoiden ja asiantuntijatiimien kanssa. Tehtävänäsi on varmistaa laitostasoisten strategisten painotusten välittyminen kehitystoimiin sekä tuoda tietoa mahdollisista yhteistyöhyödyistä muilta erityisosaamisaloilta. Toimit yksikön päällikön tukena ensihoidon asiantuntijan roolissa osaamisen kehittämisen laitostasoisessa prosessissa, jossa määritellään alan osaamishyötyjä koko pelastuslaitoksen henkilöstölle tai henkilöstöryhmille. Tulet olemaan tiiviisti tekemisissä ensihoidon johdon, asiantuntijoiden ja sidosryhmien kanssa henkilöstöryhmille suunnatun osaamisen kehitystoimien suunnittelun suhteen. Tehtävässäsi tulet olemaan avainroolissa käytännöistä nousseiden osaamistarpeiden ja pelastuslaitoksen strategisten osaamistarpeiden yhteensovittamisessa ja toteuttamisessa.Työtehtäväsi sovitaan erikseen. Ne voivat olla esim.: ensihoidon koulutusten (vuoro-, täydennys- ja lakisääteisten) suunnittelu ja toteutuksen koordinointi yhdessä eri osastoilla toimivien asiantuntijatiimien kanssa ensihoidon oppimismetodologian kehittäminen ensihoidon koulutussuunnitelman laatiminen osana osaamisen kehittämisen suunnitelmaa. ensihoidon perehdytyksen suunnittelu ja toteutuksen koordinointi kouluttajien ohjaus ja valmennus koulutusmetodeista ja pedagogisista kokonaisuuksista osaamisen arvioinnin kehittäminen ja arviointimenetelmien koulutus ja jalkauttaminen pelastuslaitoksen strategisten tavoitteiden muuntaminen osaamisen kehitystoimiksi omalla erityisosaamisalalla tiivis yhteistyö osaamisen kehittämisessä muiden eritysosaamisalojen asiantuntijoiden kesken synergiahyötyjen edistämiseksiTarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä Sotepe -toimialan osaamisen kehittämistyötä yhdessä muiden kehittämisen ammattilaisten kanssa. Pääset osaksi osaavaa, kehittämishaluista ja yhteisöohjautuvuuttaan kehittävää työyhteisöä. Tarjoamme sinulle työsi tueksi mukavan työyhteisön, joustavat etätyömahdollisuudet ja mahdollisuuden monipuoliseen oppimiseen. Hyvinvointisi on meillä tärkeää ja saat käyttöösi Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut.Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään ensihoitoalan työkokemusta ja kokemusta osaamisen kehittämistehtävistä.Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostotyön taitoja sekä itsenäistä työotetta. Onnistut tässä työssä, kun sinulla on kykyä ymmärtää oman erityisosaamisalasi kehityssuuntia ja analysoida tulevaisuuden kehitystarpeita. Onnistumisen edellytyksiä luo myös kyky yhteen sovittaa ja priorisoida osaamistarpeiden ja kehitystoimintojen toteutusta. Tehtävässä tarvitaan vähintään B-ajokortti.Katsomme eduksi pedagogisen osaamisen.Kiinnostuitko tehtävästä? Hienoa! Haluamme kuulla sinusta lisää, joten jätäthän hakemuksesi tehtävään hakuajan puitteissa. Valinnassa voidaan hyödyntää myös videohaastattelua.Ennen työsuhteen alkamista tehtävään valittavan on annettava suostumuksensa turvallisuusselvityksen tekoon (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Työsuhteessa on koeaika.