ArbeidsoppgaverTjenesteansvar for en eller flere beboereYte praktisk bistand og opplæring i tråd med gjeldende lover, vedtak og rutinerArbeid med utarbeidelse av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven Kap.
9Legemiddelhåndtering og ansvarsvakt-rolleMålrettet miljøarbeid med en spennende brukergruppePlanlegge, utarbeide og gjennomføre tiltak med utgangspunkt i tjenestemottakers ressurser og behovAnsvar for godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidsinstanserOpplæring og veiledning av kolleger og studenterVære lojal mot tiltak og vedtak slik de er fattet og ha ambisjoner for tjenestestedets utviklingTa ansvar for egen utvikling og allmenn trivsel på arbeidsplassenKvalifikasjonerAutorisert vernepleierErfaring med brukergruppenKjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9Gode IKT- ferdigheter, kjennskap til Gerica er en fordelGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Krav om nasjonal prøve i norsk, på C1Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelsePersonlige egenskaperDu er engasjert, tydelig, ansvarsbevisst og løsningsorientertDu jobber effektivt og strukturert i en til tider hektisk arbeidshverdagDu samarbeider godt og konstruktivt med kollegerDu kan ta selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammerDu er opptatt av brukernes behov og bidrar til god livskvalitet og selvbestemmelseDu må kunne være i aktivitet sammen med beboerne i alt fra stell, daglige gjøremål i leiligheten, til skogsturer og andre fysiske aktiviteterDu bidrar til et godt arbeidsmiljøPersonlig egnethet vektleggesVi tilbyrFaglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljøVeiledning av basisgruppe og vernepleierkonsulentEn spennende brukergruppe å jobbe sammen medTurnus med for tiden arbeid dag/kveld og arbeid hver 3.
helgRelevante kurs, fagsamlinger og intern opplæringTiltredelse snarest muligGode forsikrings- og pensjonsordningerLønnstrinn 31 - 43 (kr 582. 000 til kr 711. 000,- pr år i 100 % stilling) avhengig av ansiennitet. Turnustillegg kommer i tillegg.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.