Pädagogische Fachkraft für Kindergärten und Krabbelstuben

Sie möchten in der Unternehmung „Kinder- und Jugend-Services“ der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten?Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein?Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinzIhre AufgabenBildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstubeprofessionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlansGestaltung der Bildungspartnerschaftlaufender Austausch und Kommunikation mit TeammitgliedernIhr ProfilReife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik (bei Einsatz in einer Krabbelstube: Zusatzqualifikation Früherziehung)erfolgreicher Abschluss des Hochschullehrganges Elementarpädagogik an einer Pädagogischen Hochschule (bei Einsatz in einer Krabbelstube: Hospitier- oder Praxiszeit in einer Krabbelstubengruppe im Ausmaß von 40 Stunden)Mindestsprachniveau C1Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den ElternFähigkeit zur Beobachtung und Bereitschaft zur SelbstreflexionBereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen TeamreflexionOptimismus und wertschätzender Umgang im MiteinanderWir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefitsabwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeldinnovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebotefachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisationflexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)bequeme Erreichbarkeit aller Kindergärten und Krabbelstuben mit öffentlichen Verkehrsmittelnspannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmenbetriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familienabwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)Gleichberechtigung und ChancengleichheitAuswahlverfahrenVorauswahl, BewerbungsgesprächKennenlernen in der PraxisDer Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.Bitte Übermitteln Sie Folgende BewerbungsunterlagenLebenslaufErforderliche AusbildungsnachweiseIm Falle Einer Anstellung Sind VorzuweisenÄrztliche Bescheinigung über die gesundheitliche EignungBestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und VaricellenStrafregisterbescheinigung (10 Abs. 1 Strafregistergesetz)Strafregisterbescheinigung („Kinder- und Jugendfürsorge“10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Mag. Michael Hennerbichler (+43 (0)732/7070 2909, michael.hennerbichler@mag.linz.at), Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden.