Palveluyksikön johtaja Rinnekodit Pienryhmäkoti Viikariin

Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme palveluyksikön johtajaa määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen 1.3.2025 asti. On mahdollista, että sijaisuutta voidaan jatkaa myös tämän jälkeen.Tervetuloa Rinnekodit Pienryhmäkoti Viikariin! Pienryhmäkoti Viikari tarjoaa kodin seitsemälle kehitysvammaisille ja autismikirjon lapsille. Yksikkö tuottaa lasten ympärivuorokautista vammaispalvelua. Yksikön vastuuhenkilöllä on oltava kokemusta vammaispalveluista sekä kokemusta esihenkilötyöstä.Meillä asuu erityistarpeisia alle 18-vuotiaita lapsia ja nuoria, jotka elävät pienryhmäkodissa oman näköistään elämää iloineen ja arkisine asioineen – lähipiirin kanssa tehtävän yhteistyön kautta tuemme koko perhettä. Yksikkö sijaitsee Espoon Matinkylässä, jonne pääset kätevästi metrolla tai bussilla, pyörällä tai autolla.Etsimme nyt juuri sinua, joka kykenet järjestelmälliseen ja ihmislähtöiseen esihenkilötyöhön, lasten arjen tukemiseen sekä heidän perheidensä kanssa tehtävään yhteistyöhön.Tehtävän sisältö Tehtävässäsi seuraat ja kehität koko yksikön toimintaa. Vastuullesi kuuluvat asiakastyön johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja yksikkösi talouden johtaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista aina tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin. Työstäsi puolet on hallinnosta työtä ja puolet asiakastyötä. Arjessa ohjaat ja tuet lapsia sekä henkilöstöä varsinkin yllättävissä tilanteissa, kuten lasten oirehtiessa väkivaltaisesti.Palveluyksikön johtajana varmistat, että lastemme hyvä ja yksilöllinen elämä mahdollistuu ja että heidän itsemääräämisoikeutensa toteutuu, sekä perheen kanssa tehtävä yhteistyö on säännöllistä ja palvelun mukaista. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja kannustavaa ilmapiiriä luoden. Varmistat tiimisi ymmärryksen joskus monimutkaisiinkin ohjeistuksiin ja asioihin.Tehtävän tavoitteetPalveluyksikön johtajana vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisellasi hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen ja suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi kanssa hyvinvointikyselyiden pohjalta.Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Tämä tarkoittaa, että ohjaat huomion ongelmien sijaan ratkaisuihin ja että näet epäonnistumisten sijaan oppimismahdollisuuksia. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi.Työyhteisö ja kulttuuriViikarin moniammatillinen tiimi (vastaava, ohjaajia, erityisohjaajia, sairaanhoitajia) toimii yhteistyössä vanhempien kanssa huolehtien yksilöllisesti lasten ja nuorten hyvinvoinnista ja arjen sujuvuudesta.Tiimiläiset neuvovat ja ohjaavat lapsia ja nuoria heidän arjessaan sekä huolehtivat heidän hyvinvoinnistaan ja terveydestään sekä tekevät päivittäin perheiden kanssa yhteistyötä. Lapset ja nuoret tarvitsevat sanallisen sekä puhetta tukevan ja korvaavan kommunikaatiomenetelmiä sisältävän ohjauksen lisäksi apua päivittäisissä toiminnoissa. Viikarin vahvuutena on hyvä työilmapiiri, jossa jokainen arvostaa työtoverin ammattitaitoa, eikä ketään jätetä pulaan.Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita. Esihenkilönä varmistat avainroolissa, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa.Odotamme Sinultasote-alan AMK-tutkintoa ja Valvira-rekisteröintiä kokemusta esihenkilötyöstä ja/tai johtamisalan opintoja. Eduksi luemme yli kahden vuoden työkokemuksen esihenkilötyöstä. ymmärrystä valmentavasta johtamisesta, jonka toteuttamiseen olemme sitoutuneet ja halua oppia aiheesta lisääkokemusta ympärivuorokautisesta vammaispalveluista. Eduksi luemme yli kahden vuoden kokemuksen vammaispalveluista sekä kokemuksen lasten -ja nuorten palveluista.erinomaista suomen kielen osaamista, jota tarvitset asiakkaiden kohtaamisessa ja sisäisessä viestinnässäosaamista kestävään talouden seurantaan ja hallintaanorganisointikykyä ja taitoa kokonaisuuksien hallintaanRinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen.Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.Tarjoamme Sinulleyksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (3930,11–4401,73 €) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaanSmartum Plus -edun määräaikaisen haastavan kehitysvammatyön lisän 150 €/ kkmonipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksenoman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasisparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasikonsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa vastuuta, vapautta ja yhteistyötä eli voit vaikuttaa työpäiviesi ja –viikkojesi muotoutumiseen sekä oman työsi johtamiseen ja suunnitteluun. Tärkeää on, että osaat rajata itseäsi ja työtäsi.Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminenTämä rekrytointi on anonyymi. Se tarkoittaa, että hakijat pysyvät tunnistamattomina haastatteluihin asti. Toivomme, että vastaat hakulomakkeen kysymyksiin tuomalla esiin osaamistasi ja kokemustasi ilman, että kerrot ikääsi, sukupuoltasi tai muita yksilöiviä tietoja. Voit liittää hakuusi tekstimuotoisen CV:n. Rekrytointijärjestelmämme piilottaa esimerkiksi nimesi ja kuvasi automaattisesti. Jätäthän hakemuksesi suomeksi.Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.Rekrytointi Etenee SeuraavastiHakuaika päättyy 30.10.2025Haastattelut toteutuvat kahdessa vaiheessa ja ne aloitetaan jo hakuaikanaLoppuvaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiinTeemme päätöksen heti soveltuvan ja sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta viimeistään joulukuun 2025 alussaTyö alkaa sopimuksen mukaanKysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa.Lue lisää yksiköstä: Pienryhmäkoti Viikariwww.rinnekodit.fi#sydänmukana #elämänpoluilla