רכז/ת משאבי אנוש וגיוס

אחריות על מחזור חיי העובד בחברה- קליטת עובדים, מענה לשאלות בתחום משאבי האנוש, דיני עבודה, ניודים, שיחות עובדים, שולחנות עגולים, דוחות שוטפים, סיומי העסקה (התפקיד אינו כולל את תחום רווחה והדרכה). ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: נציגי שירות לקוחות, נציגי מכירות וגיוס למשרות מטה.עבודה שוטפת עם מנהלי החברה.עבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה.Requirements:שנתיים ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש (קליטת עובדים, שימור עובדים, סיומי העסקה)– חובה.תואר ראשון – חובה.אנרגיות טובות, חשיבה מחוץ לקופסא, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.ניסיון קודם בגיוס נציגי שירות ומכירה – יתרון משמעותיניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות, כולל LinkedIn Recruiter.אנגלית ברמה טובה.