研究员

该职位来源于猎聘 博士机械机构，软件，硬件，算法等同步在招聘，有意向的伙伴欢迎投递简历哈 岗位职责： 1、技术整合： 针对公司各项核心技术，进行技术评估整合，确保不同技术模块之间的协调性和最大化利用，提出优化和整合方案，确保技术协同与创新。 2、研发规划与路线设计： 根据公司战略目标和市场趋势，制定未来技术研发方向和中长期研发计划，明确关键技术里程碑及研发阶段，重点技术突破领域和实施路径。 3、技术文档编写与管理： 编制、优化和维护公司技术文档，确保技术流程、研发进展和创新成果的清晰记录和规范管理；并根据产品发布、市场推广、科技项目申报等需要输出相应技术资料。 4、技术研究与前沿跟踪： 关注国内外技术前沿动态及发展趋势，结合行业趋势，调研新兴技术和竞争对手技术，提出具备前瞻性的技术发展建议。 5、跨团队技术协作： 与研发、产品、制造、市场等部门紧密合作，确保技术开发与业务需求同步，推动技术方案的落地实施。 6、技术成果分享： 推动公司内部技术共享机制，定期进行技术培训、知识分享，提升团队的整体技术实力和协同创新能力。 7、项目申请支撑： 梳理公司技术成果，为国家、省、市等各级科技项目申请提供技术资料支撑。 岗位要求： 1、学历背景：博士及以上学历，工程类、信息技术类或相关专业，具有扎实的技术背景。 2、工作经验：（应届也可）1年以上技术研发或研究经验，具备跨领域技术整合能力，有技术规划或产学研发管理经验者优先。 3、战略眼光：对技术发展趋势和公司战略有较强的把握，能够制定具有前瞻性的技术规划方案。 4、技术背景：熟悉公司所属行业的核心技术，具有一定的技术敏感度，能够快速理解并掌握新技术。 5、文档管理能力：具备优秀的技术文档编写和管理能力，能够准确梳理、总结技术成果。 6、沟通与协作能力：良好的跨部门沟通能力，能够有效推动技术的跨团队合作和协作。 7、学习与创新能力：具备前瞻性的技术眼光，能够结合市场与技术趋势，持续学习最新技术，保持对新兴技术的敏感性，能将创新技术应用于公司的技术发展路径中。