Job Description
We zijn op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij om ons te versterken! Met jouw vaardigheden en passie beschikken we over de nodige middelen om onze visie te realiseren en ons in te zetten voor duurzame ontwikkeling. Dit is onze absolute prioriteit! Wij beschouwen de strijd tegen klimaatverandering als essentieel en zijn vastbesloten om onze industrie naar koolstofneutraliteit te leiden.Bij Heidelberg Materials laten we ons leiden door kernwaarden als authenticiteit, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en samenwerking. Wij geloven in diversiteit, zowel wat mensen als ideeën betreft. We werken actief aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en kan bijdragen aan ons collectief succes. Ga met ons mee op spannende reis naar groei en het vormgeven van de toekomst van onze organisatie! We geven prioriteit aan je ontwikkeling en zorgen tegelijkertijd voor een gezonde balans tussen werk en privé.Heidelberg Materials Belgium is momenteel op zoek naar eenPAYROLL & ADMIN OFFICERom het team te versterken op ons hoofdkantoor in Braine-l’Alleud.Werk je graag met cijfers? Heb je ervaring in Payroll? Ben je rigoureus en vind je het leuk om veel contact te hebben? Kom ons team versterken en krijg de kans om verder te leren en te groeien. In nauwe samenwerking met je collega's van Payroll, het Compensation & Benefits team en ons sociaal secretariaat ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie en het beheer van de loonadministratie, van A tot Z: voorbereiding, verificatie, verwerking van looncycli en actualisering van loonsystemen en -databases, in overeenstemming met processen en deadlines, met inachtneming van de geldende conventies en wetgeving.Jouw Taken & VerantwoordelijkhedenJe zorgt voor de volledige salarisadministratie van één van onze Business Lines (BL) – ongeveer 600 mensen – inclusief arbeiders en bedienden.Je beheert ook alle bijhorende processen : indexering, toepassing van CAO's, verwerking van bonussen, verwerking van diverse verlofdagen, bestelling van maaltijdcheques, ecocheques, enz.Je draagt bij aan het administratieve beheer van de arbeidsrelatie voor uw populatie, in nauwe samenwerking met de HR Business Partner van uw Business Line.Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-administratieve medewerkers op onze vestigingen.Je bent betrokken bij verschillende HR-projecten, met betrekking tot payroll.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period