Payroll Lead

Payroll Lead (m/w/d) mit DeutschkenntnissenStandort: Deutschland | 🌍 Remote möglichMöglichkeiten sind hier kein Versprechen – sie sind die Grundlage für alles, was wir tun.Wir glauben daran, das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten und eine Reise voller Wachstum, Entwicklung und Wirkung zu ermöglichen. Mit den richtigen Ressourcen, Unterstützung und Chancen bauen Sie sich eine erfüllende Zukunft auf – durch spannende Projekte über Länder und Branchen hinweg, die wirklich etwas bewirken.Wir sind ein führender Anbieter im Bereich People, Payroll und Technologie und vereinfachen das internationale Workforce Management. In über 180 Ländern entwickeln wir cloudbasierte, menschenzentrierte Lösungen, die Organisationen beim Wachstum unterstützen und Mitarbeiter:innen zu Bestleistungen befähigen.Ihre AufgabenEigenverantwortliche End-to-End-Abwicklung der Gehaltsabrechnung gemäß definierten Standards und Kundenanforderungen inkl. aller zugehörigen Prozesse und TransaktionenEinhaltung des Payroll-Kalenders und Steuerung von Abweichungen über definierte Change-Control-ProzesseDurchführung und Leitung von Root-Cause-Analysen (RCA) bei Eskalationen, inkl. Ableitung und Umsetzung von MaßnahmenAktive Identifikation von Upselling-Möglichkeiten und Unterstützung bei Change Requests außerhalb des vertraglich definierten LeistungsumfangsErstellung und Interpretation von Standard- und kundenspezifischen Payroll-Reports inkl. gesetzlich vorgeschriebener JahresmeldungenSicherstellung aktueller Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen, Systemupdates und Payroll-Verfahren; Pflege der Payroll-Roadmap für DeutschlandBeantwortung von Payroll-Anfragen aus dem Team und von Kund:innen sowie Unterstützung des Operations Managements bei KundenterminenEnge Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Sicherstellung von Funktionalität und ComplianceMitarbeit bei Projekten, Implementierungen und Go-LivesDurchführung von Schulungen und Coaching zur Weiterentwicklung der Teamkolleg:innenUnterstützung des Vertriebsprozesses mit payroll- und gesetzesrelevantem FachwissenIhr ProfilTiefgehende Kenntnisse zu Payroll-relevanten Schnittstellen (z. B. Zeiterfassung, Steuer-/Sozialversicherungs-Compliance, Benefits, Drittsysteme)Fähigkeit, Risiken zu erkennen und zu minimierenSehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlichHohe Detailgenauigkeit und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innenSelbstmotivation, Lernbereitschaft und Flexibilität in einem globalen, dynamischen UmfeldTeamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten im Rahmen definierter ProzesseWir bietenAttraktive Benefits und ein modernes ArbeitsumfeldMöglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenPersönliche Weiterentwicklung in einem internationalen UnternehmenEin motiviertes, unterstützendes Team mit exzellenter ArbeitsatmosphäreMöchten Sie, dass ich auch eine kürzere Version für LinkedIn oder Jobbörsen (stärker auf Kernpunkte und Benefits fokussiert) schreibe, oder soll es ausschließlich bei dieser ausführlichen Anzeige bleiben?