Payroll Officer - CDD de 12 mois (H/F)

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :Payroll Officer - H/FCDD 12 moisCONTEXTE ET ENJEUXVous ferez partie de l’équipe « Payroll » du département Ressources Humaines.CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?Au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la supervision du responsable, vous exécuterez les missions suivantes :Saisir les instructions de paie dans le système Contrôler l’exactitude des bulletins de paieDétecter et corriger les anomaliesEffectuer les déclarations auprès des diverses administrations (centre commun de la sécurité sociale, CNS, Administration des contributions…)Suivre et justifier les suspens sur les comptes internesRépondre aux questions des collaborateurs relatives à la paieLES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! Votre environnement de travailLocalisation du poste : BGL BNP Paribas, 60 av. John F. Kennedy, 2951 LuxembourgComposition de l’équipe : experts en RH, Payroll, BenefitsAmbiance collégiale et équipe motivée. De nombreuses interactions avec les autres équipes RH de BGL BNP Paribas Les apports de ce poste ?Acquisition de nouvelles compétences dans un environnement dynamiqueIntégrer un domaine d’activité passionnantExpérience du travail en équipeÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Payroll Officer (H/F) ?Expérience professionnelle et/ou diplômeDiplôme Bachelor avec minimum 2 années d’expérience dans une fonction similaireCompétences comportementalesCapacité à collaborer / travail d’équipeCapacité d’organisationCapacité à communiquer - à l’oral et par écritRigueurEsprit critiqueCompétences transversalesCapacité d’analyseCompétences techniquesConnaissances RH et plus spécifiquement du traitement de la paiePratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access, Sharepoint,…)Connaissances linguistiquesVous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaiseDans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.