Payroll Officer

Voor een toonaangevend productiebedrijf in volle transitie zijn we op zoek naar een ervaren HR & Payroll Administrator.Deze rol is cruciaal binnen een compact en hecht HR-team, waar je verantwoordelijk bent voor de payroll en HR-administratie van de arbeiders. Je werkt nauw samen met de HR Officer en rapporteert aan de HR Manager.Payroll Officer- Jouw verantwoordelijkheden:Volledige payrollverwerking van arbeiders via Acerta.Beheer van HR-administratie en opvolging van rekrutering.Eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer: je bent zichtbaar, benaderbaar en biedt een luisterend oor.Samenwerken met vakbonden, productiemanagement en interne stakeholders.Ondersteuning bij onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers.Adviseren en ondersteunen bij sociale wetgeving en interne HR-processen.Payroll Officer – Profiel:Je hebt ervaring met payroll van arbeiders en bent vertrouwd met bedrijfscao’s, overuren en tijdsregistratie.Je bent accuraat, zelfstandig en matuur en weet je mannetje te staan in een dynamische productieomgeving.Je bent een aanspreekbaar op de werkvloer: empathisch, toegankelijk en betrouwbaar.Je hebt een stabiel cv en bent op zoek naar een rol met impact in een bedrijf waar iedereen elkaar kent.Ervaring in een productiebedrijf is een sterke troef.Payroll Officer – Aanbod:Een competitief brutosalaris tot €4.500/maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Dit wordt aangevuld met diverse extralegale voordelen die je totale verloningspakket versterken.Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, zodat je dagelijks kan rekenen op een extra bijdrage voor je lunch.Een uitgebreide groepsverzekering, inclusief pensioenopbouw, overlijdensdekking naar keuze en een invaliditeitsverzekering. Zo ben je goed beschermd, ook op lange termijn.Volledige DKV hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft je dus geen zorgen te maken over medische kosten.Fietslease mogelijk na één jaar dienstverband, zodat je duurzaam en voordelig naar het werk kan komen.Fietsvergoeding van €0,35/km, een mooie stimulans voor wie met de fiets komt.Een voltijdse werkweek van 40 uur, met een royaal verlofpakket van 34 dagen: 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 2 extra bedrijfsdagen die je vrij kan kiezen.Flexibele werkuren, met de mogelijkheid om je dag te starten vanaf 6u30. Dit biedt ruimte om je werkdag af te stemmen op je persoonlijke ritme.Thuiswerkmogelijkheden: na zes maanden dienst kan je kiezen voor één volledige thuiswerkdag per week of twee halve dagen, afhankelijk van wat voor jou het best werkt.Een stabiele werkomgeving binnen een kleinere Belgische entiteit van een internationale groep. Je komt terecht in een bedrijf waar iedereen elkaar kent en waar collegialiteit centraal staat.Korte beslissingslijnen en een informele, no-nonsense cultuur, waardoor je snel impact hebt en mee kan bouwen aan de toekomst.