Pedagogisch medewerker | bso | Eindhoven | KC de Boog

Hallo pedagogisch medewerker! Zoë en Jesse, beiden 6 jaar, komen vol enthousiasme uit school naar jou toegerend. Je hebt ze gisteren al ingefluisterd dat jullie aan de slag gaan in de eigen moestuin.Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat kinderen veel zin hebben om naar Korein te komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?Samen met Jesse bereid je de grond voor door de aarde los te woelen en plek te maken voor de zaadjes. Zoë is al onderweg met de gieter voor als ze in de grond zitten. Je legt ze uit hoe leuk het is om vanaf nu te volgen hoe de zaadjes uitgroeien tot echte groenteplantjes.Na een paar maanden zijn de plantjes ver genoeg gegroeid en kunnen de kinderen aan de slag met oogsten van hun eigen groenten en fruit. Vol trots plukken ze de rode tomaten, knapperige sla en sappige aardbeien. Zo leer jij ze waar voedsel vandaan komt en hoe leuk het is om gezond te eten.Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.Functie-eisenEen diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op .Doe de diplomacheckFunctie-voorstelEen salaris tussen 2641,- en 3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.Een contract voor 16 uur uur per week.Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.Bijna 6 weken vakantie per jaar.Een reiskostenvergoeding van 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.Een bijdrage voor de zorgverzekering van 16,- bruto per maand.Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer