Pensioenspecialist, Amsterdam

In het kort: Je gaat de overgang van pensioenfondsen naar het nieuwe pensioenstelsel voorbereiden, bestaande dienstverlening waarborgen en processen en systemen verbeteren, terwijl je collega’s ondersteunt bij de uitvoering van pensioenregelingen.Let op: Deze rol is niet geschikt voor ZZP. De kandidaat wordt tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor verwacht. Daarna wordt de kandidaat 2x per week op kantoor in Amsterdam verwacht. In de transitieperiode zal dit vaker zijn. De rol is voor 38 tot 40 uur en valt in schaal 8. Er is een optie tot verlenging. Woensdag 22-10 vindt de eerste cv-selectie plaats.Functieomschrijving:Weet jij wat er speelt in de pensioenwereld? Ben je goed in analyseren en los je graag problemen op? Kun je hoofd- en bijzaken goed scheiden? Dan zoeken wij jou!Dit Ga Je Doen:Onze pensioenfondsen gaan over naar het nieuw pensioenstelsel. We bereiden deze overgang voor en passen onze administraties en processen hierop aan. Ondertussen zorgen wij ervoor dat de bestaande dienstverlening voor onze fondsen goed blijft verlopen. Als pensioenspecialist geef je uitvoering aan pensioenregelingen en help je collega’s hierbij. Daarbij kijk je steeds wat er in processen en systemen verbeterd kan worden.Belangrijke Onderdelen Van Deze Functie Zijn:– Analytische vaardigheden– Samenwerken– Communicatie– Hoofd- en bijzaken kunnen scheiden– Veranderingen vertalen naar dienstverleningFunctie-eisen:Je kennis en vaardigheden passen bij deze functie. Je hebt specialistische kennis of algemene kennis van pensioenprocessen. Je werkt nauwkeurig en kunt goed samenwerken met klanten en collega’s. Daarnaast heb je een proactieve en positieve houding.– HBO- of WO-werk- en denkniveau– Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de pensioenbranche– Actuele basis Wtp kennis in bezit hebben– LCP afgerond (of bereid om dit binnen een half jaar te halen)– Ervaring met projectmatig werken– Zeer goede communicatieve vaardigheden– Ervaring met het verwerkingssysteem LifeTime is een préFunctie-eisen:– Deze rol is niet geschikt voor ZZP. – De kandidaat wordt tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor verwacht. Daarna wordt de kandidaat 2x per week op kantoor in Amsterdam verwacht. In de transitieperiode zal dit vaker zijn. – De rol is voor 38 tot 40 uur. – HBO- of WO-werk- en denkniveau. – Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de pensioenbranche. – Actuele basis Wtp kennis in bezit hebben. – LCP afgerond (of bereid om dit binnen een half jaar te halen). – Ervaring met projectmatig werken. – Zeer goede communicatieve vaardigheden.Functie-voorstel:LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Analytische vaardigheden – Samenwerken – Communicatie – Hoofd- en bijzaken kunnen scheiden – Veranderingen vertalen naar dienstverlening – Specialistische kennis of algemene kennis van pensioenprocessen – Nauwkeurig werken – Proactieve en positieve houding – Ervaring met het verwerkingssysteem LifeTime is een préDe sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer