People Business Partner

Enquanto People Business Partner, vais liderar e coordenar toda a jornada dos nossos colaboradores — do recrutamento ao onboarding, desenvolvimento e offboarding — garantindo que construímos uma equipa de alta performance e uma cultura de elevada realização pessoal.Serás responsável por estruturar e otimizar processos de People, assegurar a conformidade contratual e gerar insights estratégicos através de dados e KPI’s.Trabalharás de perto com a Direção de Operações e a liderança para desenhar experiências que potenciem pessoas e resultados.As principais responsabilidadesDefinir e executar a estratégia de Recrutamento e Employer Branding, garantindo uma experiência de candidato excecionalEstruturar e gerir jornadas do colaborador: onboarding, desenvolvimento, performance e offboardingImplementar e otimizar processos de avaliação de performance e progressão de carreiraMonitorizar e analisar KPI’s de People, contribuindo para decisões estratégicasGarantir compliance contratual e manutenção rigorosa da documentaçãoImplementar ferramentas e frameworks que suportam liderança, gestão e cultura organizacionalO que procuramosLicenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou outras similaresExperiência em Talent Acquisition, Employee Experience e gestão de performanceCapacidade de estruturar processos, analisar dados e desenhar soluções estratégicasExcelente comunicação e empatiaProatividade, organização e atenção ao detalheExperiência na utilização de ferramentas digitais: Slack | Notion | Sheets | Meet | FactorialO que te oferecemos:Inserção num ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo.Oportunidades de desenvolvimento profissional.Integração numa equipa motivada, com projetos desafiantes.Trabalho 100% remoto.Horário: 09h às 18h.Faz parte da transformação. Candidata-te agora!