Anantara Hotels & Resorts

People & Culture Officer - Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam

Posted: just now

Job Description

Company DescriptionWaar jouw reis begintIn het hart van Amsterdam, met uitzicht op het Koninklijk Paleis en het Nationaal Monument, combineert Anantara Grand Hotel Krasnapolsky tijdloze elegantie met moderne flair. Met 402 stijlvolle kamers, meer dan 2.000 m² aan vergaderruimte en een serene Spa & Wellness is ons hotel een bestemming op zich.Gasten genieten van Michelin-sterrendiner in The White Room by Jacob Jan Boerma, signature cocktails in The Tailor en de historische charme van Grand Café Krasnapolsky. De iconische Wintertuin — daterend uit 1880 — biedt een adembenemende setting voor evenementen en ontbijt.Job DescriptionHeb jij een hart voor hospitality en een passie voor mensen? Bij Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam zijn we op zoek naar een toegewijde en servicegerichte People & Culture Officer om ons team te ondersteunen gedurende de hele medewerkersreis.Jouw rol in deze reisAls People & Culture Officer ben je zichtbaar, benaderbaar en altijd klaar om te ondersteunen. Je helpt mee aan een werkomgeving waarin collega’s zich welkom voelen en kunnen floreren.Je Verantwoordelijkheden Zijn Onder AndereOndersteunen van de recruiter bij wervingsactiviteiten.Zorgvuldig en warm verwelkomen en onboarden van nieuwe collega’s.Nauwkeurige en vertrouwelijke HR-administratie.Coördineren van e-learnings en trainingsprogramma’s.Organiseren van interne communicatie en sociale evenementen.Adviseren van medewerkers over HR-beleid en procedures.Uitvoeren van exitgesprekken en begeleiden van offboarding.Monitoren van verzuim en voeren van verzuimgesprekken, met focus op preventie.QualificationsWat jij meebrengtEen proactieve houding en oog voor detail.Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.Passie voor luxe hospitality en mensen.Een samenwerkende instelling en positieve energie.Vloeiend in Nederlands én Engels.Additional InformationWaarom jij van deze reis zult houdenBij Anantara geloven we dat betrokken teams zorgen voor onvergetelijke gastervaringen. Daarom bieden wij:Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring, volgens schaal 6 van de Horeca CAO.Een eindejaarsuitkering van minimaal 75% van een bruto maandsalaris.Wereldwijde personeelskortingen bij meer dan 550 Minor Hotels.Friends & Family tarieven om je dierbaren wereldwijd te verwennen.50% korting op F&B bij 20 luxe hotels in Amsterdam.Een gratis “experience stay” om zelf de Anantara-gastervaring te beleven.Toegang tot op maat gemaakte leerprogramma’s en onze online universiteit.Voorrang bij interne vacatures binnen Minor Hotels.Management development programma’s ter ondersteuning van jouw groei.Gezondheids- en lifestylevoordelen zoals collectieve verzekeringen, sportschoolabonnementen en een fietsregeling.Klaar om jouw reis te beginnen?Stuur je CV en motivatie naar Nina Radak via [email protected].Twijfel je nog over welke rol het beste bij je past, of ben je gewoon nieuwsgierig naar andere mogelijkheden? Neem gerust contact op — we helpen je graag verder!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs