People Manager (all genders)

Daran solltest Du Freude habenDu hast bereits Erfahrung im People-Bereich gesammelt und möchtest deine Expertise in einer flexiblen Teilzeitrolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.Du nutzt Daten und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und verbindest diesen Ansatz mit einem persönlichen, menschlichen Zugang.Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen People-bezogenen Themen und bringst eine offene Feedback- und Unternehmenskultur voran.Das bringst Du mitAusbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement / (Wirtschafts-)PsychologieErste Berufserfahrung im People-Umfeld (z. B. als Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Rolle)Deutsch als Muttersprache, fließendes EnglischHands-on-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreibenDas erwartet DichTeilzeit ab 25 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell (Office/Remote).Volles Vertrauen in deine Fähigkeiten und viel Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten.Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.Bis zu 4 Wochen „Work from anywhere“ pro Jahr – arbeite, wo du möchtest.Attraktive Zusatzleistungen: BVG-Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder Essenszuschüsse.Touristische Vorteile: DRV-Card und viele weitere Rabatte.