People Manager (w/d/m)

Ihre AufgabenHR Operations & AdministrationAufbau und Weiterentwicklung unserer HR-Admin-ProzesseEinführung und gruppenweite Integration von PersonioErstellung und Pflege von Policies (z. B. Travel, Expenses, HR Guidelines)Unterstützung bei bereichsübergreifenden Prozessen in unseren Portfolio-AssetsRecruiting & Talent PoolsAufbau von Talent Pools für zentrale Zielgruppen (z. B. Servicetechniker, Nachfolge-Kandidaten, Entrepreneur-in-Residence-Profile)Aktive Talent-Suche und Screening geeigneter Kandidat*innenEntwicklung eines skalierbaren Recruiting- und Talent-Pipeline-AnsatzesEmployer Branding & ContentEntwicklung und Umsetzung unseres Employer-Branding-AnsatzesContent Creation für Social Media, Karriereplattformen und interne KommunikationAufbau einer ansprechenden Arbeitgebermarke über alle KanälePeople & CultureUnterstützung im Career ManagementBeitrag zur Weiterentwicklung unserer UnternehmenskulturSparringspartner/in für Führungskräfte und TeammitgliederIhr Profil3+ Jahre relevante Berufserfahrung im People/HR-BereichIdealerweise Start-up- oder Scale-up-BackgroundStark in Kommunikation, Organisation und ProzessmanagementHohe Eigenmotivation, Proaktivität und ein Händchen dafür, Dinge von Grund auf aufzubauenFreude an einer Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und VerantwortungWas wir bietenDie Chance, eine zentrale People-Funktion von Anfang an aufzubauenBreite Verantwortung über HR Admin, Recruiting, Culture und Employer BrandingEin dynamisches Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenViel Raum für eigene Ideen – und die Möglichkeit, echte Wirkung zu entfaltenEin Büro im Herzen von München am ViktualienmarktEin kleines Team auf Holding Ebene mit viel persönlichem AustauschÜber unsHabanero Networks ist ein junger und schnell wachsender B2B-Dienstleister für moderne Netzwerktechnik. Unsere Mission ist eine führende Gruppe aufzubauen – mit einem professionellen Buy-&-Build-Ansatz und dem Anspruch, in den nächsten Jahren zahlreiche weitere spezialisierte Unternehmen zu erwerben und erfolgreich zu integrieren. Aktuell zählt unsere Gruppe über 40 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an drei Standorten.Wir werden von starken, unternehmerischen Investoren wie Tengelmann unterstützt, um unsere Wachstumsstrategie konsequent umzusetzen und eine leistungsstarke Unternehmensgruppe aufzubauen.Habanero steht für Startup-Drive, hohe Qualität und die Kultur eines ambitionierten Wachstums-Umfelds: klare Ziele, Geschwindigkeit, Ownership und messbarer Impact. Wir lassen unsere Teams eigenständig wirken und geben ihnen die Verantwortung, die Zukunft der Gruppe aktiv mitzugestalten.Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Wachstumsphasen mit hoher Dynamik zu erleben und den Aufbau einer nationalen Gruppe im Bereich Netzwerktechnik mitzulenken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.