Performance Marketing Manager (m/w/d) eCommerce

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Performance Marketing Manager (m/w/d) eCommerceIhre Aufgaben:Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen MärktenLaufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion OptimierungZusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance RoadmapMitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und AttributionErstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor StakeholdernBetreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance BereichÜbergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und ZielmärktenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik o. ä.Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- bzw. E-Commerce-MarketingAusgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Ads, Tagging-Systemen, Webanalyse-ToolsVerständnis für Attribution, Funnel-Management, Audience Insights und Conversion-OptimierungStrukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFähigkeit, in cross-funktionalen Teams und mit externen Partnern zu agierenBegeisterung für digitale Trends, Experimentierfreude und Optimierungsdrang Wir bieten:Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenModerne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und MitarbeiterduschenFlexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-BalanceKostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die BergeTeamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen ErlebnissenAngabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und EinstufungInteressiert?Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.Mehr über uns und weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter: https://jobs.bora.com/jobs/