Pievienojies tirgus līderim kurjerpiegādēs Latvijā! Ja arī Tev ir pārliecība, ka komandā ir spēks, atsaucies!Galvenie pienākumiVeikt kvalitatīvu darbinieku atlasi no vakances profila izstrādes līdz jaunā darbinieka uzņemšanai komandāIesaistīties iekšējo pasākumu un darbinieku iniciatīvu organizēšanā, rūpējoties par pozitīvu mikroklimatuPiedalīties personāla procesu pilnveidē un digitalizācijāPārvaldīt personāla informāciju FINAWIN sistēmā, apkopot un analizēt ar personālu saistītos datusPersonāla jautājumu risināšana un konsultēšana, sniedzot nepieciešamo atbalstu darbiniekiem un vadībaiPrasībasPatiesu interesi par cilvēkiem un vēlmi veidot vidi, kur darbs sagādā priekuPieredzi dažādu personāla vadības procesu nodrošināšanāZināšanas Latvijas likumdošanā un pieredzi personāla lietvedībāTeicamas MS Office un ļoti labas vizualizācijas prasmes datu attēlošanaiAugstāko izglītību cilvēkresursu, uzņēmējdarbības vai līdzīgā jomāZināšanas personālvadības sistēmā FINAWIN tiks uzskatītas par priekšrocībuPiedāvājam TEVDarbu starptautiskā uzņēmumā, profesionālās attīstības iespējas un sadarbību ar pieredzējušiem kolēģiem Baltijas mērogāHibrīda darba modeli, veselības apdrošināšanu, sociālās garantijas, dzimšanas dienas brīvdienu un citus materiālos un nemateriālos labumusMēneša bruto atalgojumu:
1815 EURSazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks virzīti nākamajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakancei, Jūs piekrītat SIA «DPD Latvija» mājaslapā (dpd. lv) publicētajā privātuma politikā ietvertajiem nosacījumiem par privātuma nodrošināšanu personāla atlasē. Jūsu iesniegtie personas dati tiks apstrādāti, ievērojot normatīvajos aktos noteiktās personu datu konfidencialitātes un drošības prasības, un tie tiks uzglabāti datu bāzē ne ilgāk kā divpadsmit mēnešus.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.