Persoonlijk coach

Wil je werken voor een organisatie die zich inzet voor kwetsbare kindjes met hun mama? Ben je een team speler, creatief, flexibel, vind je werken met en voor kleine kinderen, jongeren en (jong) volwassenen met veelal forse problematiek op divers gebieden (lvb, psychiatrie, persoonlijkheidsproblematiek, verslaving) leuk en sta je stevig in je schoenen? Ben jij op zoek naar een leuke baan in een kleine, hechte, groeiende en dynamische omgeving? Dan is dit misschien jouw kans!Wij zoeken per direct een persoonlijk begeleider voor 32 uur per week in Wagenberg (geen zzp-er)! De organisatieIn ons moeder-kind-huis bieden wij een thuis aan moeders met hun kindje(s) of zwanger van hun (eerste) kindje die als gevolg van beschadigende ervaringen en/of complexe problematiek, psychische of psychosociale problemen onvoldoende veiligheid en/of structuur in de opvoedingsondersteuning kunnen bieden aan hun kind(eren) en onvoldoende netwerkondersteuning hebben om dit te compenseren. Overdag van 8.00 u tot 20.00 u is er altijd begeleiding in huis aanwezig. Wij maken in ons werk gebruik van o.a. de polyvagaal-theorie, cirkel van veiligheid, IMH en zijn altijd opzoek naar vernieuwing om onze zorg te verbeteren. Verbeteren doen we met het hele team. De medewerkers van Nieuw Leven zijn professioneel, betrokken, doelmatig en werken vanuit de verbinding en met plezier en borgen de veiligheid. Wij willen deze kernwaarden niet alleen op papier hebben staan maar willen dat deze echt voelbaar en zichtbaar zijn binnen de organisatie.Wat staat jou te doen als persoonlijk begeleider bij ons ·       Je ondersteunt moeders bij het in beeld krijgen van hun (latente) hulpvragen. ·       Je ondersteunt moeders bij het opstellen van hun plan van aanpak aan de hand van: 1. hun (latente) hulpvragen, 2. de reden tot aanmelding (doel verwijzer) en 3. Goed Genoeg Ouderschap ·       Je adviseert, in samenspraak met relevante betrokkenen, over de best passende aanpak om doelen te behalen. ·       Je begeleidt moeders bij het vertalen van hun plan van aanpak in concrete acties en legt deze ter vaststelling voor aan het team met relevante betrokkenen.·       Je begeleidt moeder(s) en kind(eren) bij het realiseren van de doelen in hun plan van aanpak door het bieden van individuele en/of groepsbegeleiding, op basis van de principes en uitgangspunten van de Polyvagaal theorie, Goed Genoeg Ouderschap, IMH en de Cirkel van Veiligheid.·       Je biedt praktische opvoedondersteuning aan betrokkenen uit de leefomgeving van het kind en coacht de moeder(s) om haar eigen hulpbronnen te kunnen aanboren met het oog op vervolghulp.·       Je borgt de orthopedagogische situatie door het observeren van de moeder(s) en kinder(en), het onderkennen, interveniëren en begeleiden van het groepsdynamische proces bij het opvoeden, begeleiden, stimuleren en activeren van individuele moeder(s) en kind(eren).·       Je bespreekt en registreert de voortgang en resultaten met moeder(s) en kind(eren) en overige betrokkenen. Bewaakt de voortgang en stelt het plan van aanpak in overleg met de moeder(s) bij waar nodig.·       Je signaleert knelpunten die de (mogelijke) veiligheid van het kind, de moeder(s) en medewerkers in gevaar brengen en onderneemt op basis hiervan passende acties. Reageert adequaat in crisissituaties.·       Je draagt zorg voor het nakomen van relevante (wettelijke) termijnen en afspraken en onderneemt actie bij een naderende overschrijding.·       Je fungeert als mentor voor individuele moeder. Je bent als zodanig aanspreekpunt voor moeders en zet lijnen uit naar groepsbegeleiders. ·       Je fungeert als contactpersoon voor derden als familieleden, naasten en verwijzers.·       Je begeleidt, coacht en instrueert collega’s bij de uitvoering van de werkzaamheden op de groep, signaleert hierbij knelpunten en geeft deze door aan gedragswetenschapper en of de leidinggevende . Functie-eisen·       Een afgeronde HBO opleiding in de zorg·       Aangesloten bij een beroepsvereniging: BIG of SKJ registratie; (zonder BIG of SKJ heeft het geen zin om te solliciteren)·       Kennis van en inzicht in ons hulpaanbod (LVB, psychiatrie, verslaving, gedragsproblemen, volwassenen, jeugd, jonge kind, zwangerschap, baby’s)·       Interesse in ontwikkeling op het gebied van jeugdbescherming en jeugdhulpverlening;·       Vaardig in het werken in multidisciplinair verband;·       Vaardig in het formuleren van doelen en opstellen van rapportages en evaluaties;·       Een rijbewijs en auto;·       Denken en handelen buiten kaders en clichés, maar wel binnen onze visie;·       Je bent communicatief vaardig (taalkundig in gesprek en op papier), empathisch, resultaatgericht, flexibel, betrokken bij het bedrijf, een team speler en je hebt planning en organisatievermogen.Wat bieden wij·       Een uitdagende job voor 32 uur per week;·       Salarisindicatie afhankelijk van relevante werkervaring: €2946,27 – €4375,20 per maand (salarisschaal 8, CAO jeugdzorg);·       Vakantiegeld en dertiende maand;·       Eigen agendabeheer;·       Een werkplek waar je wordt gezien, gehoord en waar we samen ontwikkelen. Nieuw Leven is een kleine organisatie in ontwikkeling waar je continu je bijdrage levert aan visie, verbetering van werkwijzen en mee denkt in het verbeteren van ons beleid. ·       Een telefoon;·       Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Jeugdzorg;·       Werkdagen in overleg;·       De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar.ProcedureVoor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Francien de Noord, operationeel manager van het moeder-kindhuis, via telefoonnummer 0642121985.Je kunt je sollicitatiebrief met cv tot en met  30-11-2025 sturen naar het e-mailadresadministratie@mkhnieuwleven.nl met als onderwerp: vacature persoonlijk begeleider.Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld