PESSOA GERENTE DISTRITAL DE VENDAS E MERCHANDISING - RECIFE/PE

Descrição da vagaBuscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!Responsabilidades e atribuiçõesLiderar, desenvolver e acompanhar o time de consultores de vendas do canal Farma. Garantir a execução das estratégias comerciais, campanhas e aumento de mix.;Monitorar KPIs de vendas, cobertura, positivação, execução e presença em loja. Conduzir rotinas de campo, incluindo visitas, rota, acompanhamento e coaching.;Trabalhar alinhado com Trade, Demandas Médicas e Distribuidores para alavancar performance. Construir plano tático da região, analisando dados, performance e oportunidades. Garantir o cumprimento das metas de vendas, execução e crescimento sustentável. Desenvolver plano de sucessão e pipeline interno da equipe. Ser embaixador da cultura, da disciplina e da excelência comercial no território. Requisitos e qualificaçõesExperiência em liderança de equipes comerciais (preferencialmente no canal Farma). Vivência em gestão de indicadores, sell-out, sell-in e execução de PDV. Experiência com distribuidores, grandes redes e gestão de territórios. Sólida vivência em rotinas de campo e rituais comerciais.;Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver pessoas. Senso de urgência e foco total em resultado. Forte capacidade analítica e uso de dados para tomada de decisão. Comunicação clara, objetiva e transparente. Visão sistêmica e habilidade de coordenação entre áreas. Resiliência, adaptabilidade e prontidão para mudança. Excelente negociação e influência. Domínio de Excel, CRM e ferramentas comerciais. Organização, disciplina e execução consistente. Atitude de dono e espírito de colaboração;Diagnóstico completo da região (mix, cobertura, execução e oportunidades). Plano tático trimestral para aumento de mix e performance. Implementação de rituais de acompanhamento e desenvolvimento da equipe. Evolução em KPIs essenciais: cobertura, execução, positivação e mix. Conexão sólida com Trade, Demandas Médicas e Distribuidores. Alinhamento cultural e domínio dos processos internos. Informações adicionaisPrincipais BenefíciosAssistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);Vale Alimentação;Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade); Wellhub;Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);PPR / Bônus (a depender da unidade);Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);Psicoterapia Online com atendimento e gratuito; Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);Obs.: Esta oportunidade não aceita candidatura interna.Etapas do processoStep 1: RegistrationStep 2: Entrevista com Gente e Gestão Step 3: Entrevista com GestorStep 4: Compliance IndividualStep 5: HiringSomos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!