Spital Affoltern

Pflegehelfer/-in SRK Mutter-Kind-Abteilung 60%

Posted: Nov 1, 2025

Job Description

Ihre AufgabenDie Geburt eines Kindes bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich. In kritischen Lebenssituationen sind Sie für Mütter und ihre Kinder da. Unsere interdisziplinäre Betreuung umfasst sowohl die psychotherapeutische Behandlung als auch Ansätze der Alltagsbewältigung und der Mutter-Kind-Beziehung. Engagiert und einfühl-sam stehen Sie Ihren Patientinnen zur Seite. Sie bringen gerne Ideen ein und helfen mit, die Abteilung weiter zu entwickeln.Lust auf einen Einblick?Wieso bei uns Pflege nicht einfach Pflege ist, erfahren Sie in unserem Video.Ihr ProfilInteresse am PflegeberufPflegerische oder medizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht PflichtAls soziale und selbstkompetente Persönlichkeit haben Sie Freude an der Zusammenarbeit und zeigen grosse LernbereitschaftIhre Flexibilität und Ihr Organisationsgeschick sowie ein Flair für logistische Aufgaben zeichnen Sie ausUnsere Kultur – Ihre Benefits«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.Über unsDas Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns in unserem Portrait.Fragen zum Jobinhalt?Spital Affoltern AGMelanie BrüggerCo-Leiterin Pflege, Soziales und TherapienTelefonnummer +41 44 714 33 94E-Mail melanie.bruegger@spitalaffoltern.chKontaktSpital Affoltern AGMarina RadoševićSachbearbeiterin PersonalTelefonnummer : +41 44 714 26 94

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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