Pasante de Mecatrónica

ActividadesApoyo en el diagnóstico y solución de fallas eléctricas en las maquinas de inyección. Realizar seguimiento de señales en sensores y actuadores del sistema de control de maquinaria. Apoyar en la documentación y rutinas de mantenimiento preventivo. Contribuir en el análisis de datos de paros de máquinas para identificar mejoras. RequisitosEstudios Estar cursando los últimos semestres en Mecatrónica. Disponibilidad para práctica 08h30 a 15h00Conocimientos Electricidad, hidráulica básica y neumática. BeneficiosServicio de almuerzo. En PICA Plásticos Industriales C. A.

Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización. AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C. A.

cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).

Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público.

Entre la información que tratamos se encuentra la siguienteDatos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA sonContacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selecciónBase de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.

La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casosEmpresas dentro de su grupo empresarial.

Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamientoEmpresa MultiitrabajoFinalidad/Objeto Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento https //www. multitrabajos. com/politica-de-privacidadEmpresa LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento https //es. linkedin.

com/legal/privacy-policy?Empresa HiringRoomFinalidad/Objeto Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento https //hiringroom. com/politica_de_privacidadEmpresa KudertFinalidad/Objeto Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento https //kudert. com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.

Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www. pika. com. ec/egal/privacidad.

Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones. Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C. A.