Vieš o sebe povedať, že si kreatívny marketer, ktorý rozumie digitalu? Chceš, aby tvoje kampane videli milióny hráčov po celom svete?Vieš, čo robíš – a vieš to aj vysvetliť číslami?Máš rád slobodu, ale aj zodpovednosť?Potom čítaj ďalej – možno hľadáme práve teba. O čom je táto rola?Sme Pixel Federation. Vyvíjame hry pre milióny hráčov a vieme, že za skvelým produktom musí byť rovnako silný marketing.
Preto hľadáme skúseného a šikovného marketéra, ktorý má skúsenosti s digitálnymi kampaňami, rozumie ich výkonnosti a rád sa v tomto smere posúva. Nemusíš byť performance guru. Ale mal by si byť marketér, ktorý sa nebojí čísel, vie sa zorientovať v reklamných platformách a má chuť doručovať výsledky. Tvoja misia (ak ju prijmeš):
Pracuješ na kampaniach pre naše hry – od kreatívneho zadania až po vyhodnotenie výkonuSleduješ, ako sa kampaniam darí – rozumieš základným metrikám a vieš, čo s nimiMáš skúsenosti s Google Ads, Meta, TikTok, Apple Search Ads a ďalšími platformamiVieš briefovať art team na fungujúce kreatívy, testuješ, A/Bčkuješ, analyzuješ a nikdy sa neuspokojíš s priemeromRád pozoruješ dáta – Vieš si zanalyzovať, čo funguje a čo nie – a hľadáš cesty, ako sa zlepšiťSleduješ, čo sa deje vo svete reklamy – a keď niečo nové zafunguje, si prvý, kto to skúsiKomunikuješ – s tímom, s kreatívcami, s analytikmi.
Jasne, priamo a s rešpektomČo na to potrebuješ?Minimálne 3-5 rokov v marketinguMáš skúsenosti s digitálnym marketingom – ideálne aj s PPC alebo inými výkonnostnými formátmiVieš sa pohybovať v reklamných platformách (nemusíš byť expert – vieme ťa posunúť)Zaujíma ťa, ako veci fungujú, rád/a sa pýtaš a nebrániš sa feedbackuVieš, že za číslami sú ľudia – kampane plánuješ s ohľadom na používateľa, nie len na CTRBaví ťa kombinovať analytické myslenie s kreatívouNemusíš byť expert na User Acquisition, ak si dobrá/dobrý v e-commerce marketingu, budeme spokojníSi kreatívny, ale aj systematický – tvoj prístup je „testovať všetko, škálovať to, čo funguje“Extra bonusové vlastnosti:
Máš skúsenosť s marketingom hier alebo mobilných aplikáciíSleduješ trendy v digitále a rád/a skúšaš nové veciHráš hry a chápeš hernú komunitu? Si náš človek.
Prečo Pixel?Tím, ktorý ťa podrží – máme know-how aj nástroje, s ktorými sa naučíš viacOtvorenosť novým nápadom, férovú spätnú väzbu a slobodu v práciSme nezávislí – robíme si veci po svojom a veríme v to, čorobímeMáme špičkový tím a kultúru, ktorá ťa bude baviťPracuješ na globálnych kampaniach s reálnym impactomDostaneš férový plat, bonusy a prístup k všetkým nástrojom, ktoré potrebuješPonúkaná základná zložka mzdy začína od 2500 Eur Brutto + bonusy a 13.
platZamestnanecké výhody, benefity: Za kvalitnú prácu ti ponúkneme adekvátne finančné ohodnotenie, no peniaze u nás nie sú zďaleka všetko. Pozri sa, čo všetko ťa ešte u nás čaká: Odborné vzdelávanie: Účasť na školeniach, workshopoch a konferenciách, lokálnych aj medzi národnýchFlexibilita a home office: Práca z domu podľa potreby a dohody, dôležité sú výsledky, nie čas strávený v officePríspevok na zdravie:
Pravidelná ročná zdravotná prehliadka, príspevky na fitness, masáže priamo na pracovisku a programy na podporu duševného zdraviaKoučing a osobnostný rast: Možnosť konzultácií s internou koučkou na zlepšenie komunikácie a osobnostného rozvojaRelax a teambuildingy: Chillout zóna so šípkami, stolovým futbalom, ping-pongom, konzolami na hranie hier a pravidelné teambuildingové akcieJazykové kurzy: 1: 1 kurzy z angličtiny, nemčiny, španielčiny, francúzštiny alebo taliančiny priamo vo firmePriateľská a neformálna firemná kultúra:
Podporné a inovatívne prostredie, kde si vážime názory každého. Viac o nás a našej kultúre nájdeš na našej kariérnej stránke. Ak sa vidíš v tejto pozícii, zdieľaš s nami hodnoty a chceš využívať svoje skúsenosti na tvorbu niečoho zmysluplného, neváhaj a prihlás sa!
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.