Segura e Hijos

Planificador (a) de Proyectos

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Job Description

Buscamos Planificador(a) de Proyectos (Área Metalmecánica y Eléctrica)¿Eres un(a) experto(a) en la planificación maestra de proyectos de ingeniería, con foco en Metalmecánica y Electricidad? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando un(a) Planificador(a) para unirse a nuestro equipo de gestión de proyectos, reportando directamente al Gerente de Proyectos.Requisitos Esenciales y CompetenciasExperiencia en el Cargo: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en el rol de Planificador/Programador de Proyectos.Formación Académica: Título universitario (Ingeniería).Experiencia de Industria: Experiencia comprobada en proyectos de los sectores Metalmecánico y Eléctrico, incluyendo manejo de Salas Eléctricas.Experiencia Técnica: Dominio avanzado de software de planificación de proyectos (primavera, MS Project y otros).Competencias Blandas: Capacidad Analítica y conocimiento de software de planificación.Conocimiento del SGI: Experiencia en la traducción de requisitos del Sistema de Gestión Integrado (SGI) en la planificación operativa.Tus Desafíos y Responsabilidades PrincipalesPlanificación Maestra: Elaborar y mantener el cronograma maestro de proyectos.Análisis y Optimización: Analizar rutas críticas y proponer medidas correctivas para asegurar la eficiencia del proyecto.Integración del SGI: Traducir los requisitos del SGI en la planificación de la producción (Cl. 8.1), incluyendo la asignación de tiempos para:Inspecciones de calidad.Mantenimientos preventivos.Charlas de SSO/MA (Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente).Liderazgo en SGI: Proponer medidas correctivas al cronograma para asegurar el cumplimiento del SGI.Si cumples con el perfil y te entusiasma este desafío, ¡postula y forma parte de nuestro equipo! Favor enviar tu CV a lparra@seguraehijos.cl.#Planificadordeproyectos #Ingenieria#Metalmecanica# Electricidad #Salaselectricas #Trabajo #Empleo #Administración #OportunidadLaboral

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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