Job Description

Bij BCS HR Software hebben we een duidelijke focus op innovatieve softwareoplossingen en het aanbieden van een hoogwaardige dienstverlening op het gebied van HR- en Payroll. Ons bedrijf groeit snel en daarom zoeken wij een Planner die verantwoordelijk is voor de planning van onze consultants op implementatieprojecten.Wat ga je doen?Je plant met behulp van onze planningssoftware op de meest optimale manier de consultants voor projecten bij nieuwe en bestaande klanten.Je onderhoudt contact met de interne sales afdeling om inzicht te geven in de planningsmogelijkheden.Je onderhoudt contact met klanten over de planning.Je onderhoudt contact met consultants over de voortgang van de projecten en administreert deze.Je assisteert de Head of Consulting bij voorkomende werkzaamheden.Jouw profielJe hebt minimaal MBO werk- en denkniveau.Je hebt ervaring met resource planning en planningssystemen.Je bent besluitvaardig en resultaatgericht.Je bent gewend om dagelijks meerdere klanten te woord te staan.Je kunt je snel aanpassen aan veranderende omstandigheden.Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.Wat bieden we jou?Een salaris tussen € 2800,- en € 3600,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om tot 5 vakantiedagen per jaar bij te kopen;Flexibele werktijden;Thuiswerken met een vergoeding van € 2,40 per dag; Wel op kantoor? Voor een kleine bijdrage staat er een heerlijke lunch voor je klaar;Borrels in onze eigen bar, Sinterklaasviering, Paaslunch, Zomerbarbecue en nog vele andere activiteiten;Interne trainingen en individuele ontwikkelingsmogelijkheden;Sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland;Een aantrekkelijke leasefietsregeling, zodra je vast in dienst komt. Ook wanneer je 'm alleen voor privédoeleinden wilt gebruiken.Meer weten?Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact met onze HR-afdeling (0650417168).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period