Planning en Performance Analyst

Als Planning & Performance Analyst speel je een sleutelrol in het optimaliseren van capaciteit, performance en resource planning. Door slim gebruik te maken van data en de modellen van DP World zorg jij voor een efficiënte inzet van onze resources. Je vertaalt data naar inzichten en advies waarmee DP World continu kan verbeteren.Daarnaast ga je een actieve rol spelen in de implementatie van een nieuw workforce managementsysteem. Dit is een belangrijk project binnen de organisatie, waarin jij bijdraagt aan het inrichten, testen, optimaliseren en mee implementeren van het system. Zo sluiten planning en performance nog beter op elkaar aan.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Speel een actieve rol in het project om de workforceplanning te automatiseren – van concept tot implementatie;Analyseer de korte- en middellangetermijncapaciteit op basis van rolling forecasts en vertaal dit naar effectieve aanbevelingen;Vorm de verbinding tussen klant, interne afdelingen en uitzendpartners en zorg voor soepele communicatie en afstemming;Coördineer en optimaliseer de dagelijkse personeelsplanning, met focus op efficiëntie, flexibiliteit en kwaliteit;Stel strakke, realistische planningen op waarin personeelsbezetting en capaciteit optimaal op elkaar zijn afgestemd;Vertaal bedrijfsbehoeften naar concrete planningsoplossingen en systeemconfiguraties binnen het nieuwe Workforce Managementsysteem;Monitor en analyseer workforcedata om trends te signaleren, toekomstige behoeften te voorspellen en managementbeslissingen te ondersteunen.Functie-eisenRelevante werkervaring binnen een internationale logistieke of supply chainomgeving;Opleidingsachtergrond in logistiek, supply chain of bedrijfskunde;Sterk analytisch vermogen, je herkent trends in data en vertaalt inzichten naar verbeteracties;Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels; je presenteert data helder en overtuigend aan verschillende stakeholders;Een strategische teamspeler die gemakkelijk samenwerkt met interne en externe partners;Resultaatgericht en proactief: je stelt prioriteiten, haalt deadlines en blijft positief, ook onder druk.ArbeidsvoorwaardenInhoud & impact:De kans om als Planning & Performance Analyst mede verantwoordelijk te zijn voor de implementatie van het nieuwe Workforce Managementsysteem;Een rol waarin je zowel operationeel als tactisch actief bent en continu kunt doorgroeien;Samenwerken met een hecht en deskundig team van vier collega’s.Arbeidsvoorwaarden:Een fulltime functie met een competitief salaris;24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen;Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;Een aantrekkelijke pensioenregeling;Uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei binnen een wereldwijd toonaangevende logistieke organisatie met meer dan 100 vestigingen.OrganisatieDP World is een toonaangevende aanbieder van wereldwijde slimme end-to-end supply chain-logistiek, die de handelsstromen over de hele wereld mogelijk maakt. Met een uitgebreid aanbod van producten en diensten bestrijkt DP World elke schakel van de geïntegreerde toeleveringsketen. Het bedrijf heeft een wereldwijd netwerk van 295 business units in 78 landen op zes continenten, met een aanzienlijke aanwezigheid in zowel snelgroeiende als volwassen markten. Overal waar DP World actief is, worden duurzaamheid en verantwoord ondernemerschap geïntegreerd in de bedrijfsvoering, met een focus op het maken van een positieve impact. Het team van meer dan 97.000 medewerkers, afkomstig uit 158 nationaliteiten, is divers en professioneel.Op de locatie in Tilburg voert DP World alle logistieke activiteiten uit voor een van de wereldleiders in technologie. De bedrijfscultuur bij DP World is gebaseerd op innovatie, diversiteit en inclusie, waarbij teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Flexibiliteit, open communicatie en klantgerichtheid zijn kernwaarden binnen het team.