Poland 2024

Knauf oznacza możliwości. Wiemy, że możliwości wyglądają inaczej dla każdej osoby i jesteśmy dumni, że dostrzegamy potencjał w każdym człowieku.Jako Grupa jesteśmy globalnym producentem materiałów budowlanych, a nasi 41 500 pracownicy w 90 krajach na 300 lokalizacjach oferują ogromne możliwości dla każdego, kto ma ambicję i energię. Cenimy wkład każdego w równym stopniu i prosimy, abyś wnosił do pracy całego siebie, wzbogacając tym samym firmę, ponieważ razem osiągamy więcej w bezpiecznym i inkluzywnym środowisku.Knauf Industries to dział Grupy Knauf, specjalizujący się w projektowaniu i produkcji opakowań, izolacji oraz części technicznych. Jesteśmy obecni w 8 krajach, posiadamy 38 zakładów i zatrudniamy około 2 000 pracowników. Jesteśmy ekspertami w formowaniu pianek, wtrysku tworzyw sztucznych, ekstruzji i termoformowaniu. Obsługujemy rynki rolno-spożywcze, motoryzacyjne, przemysłowe i budowlane.Nasza polityka społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) jest sercem naszej strategii, potwierdzając nasze zaangażowanie w wartości ludzkie i zrównoważony rozwój.Dzięki wspólnym wizjom i celom żyjemy i pracujemy w Knauf na całym świecie zgodnie z jasnymi wartościami: Menschlichkeit (człowieczeństwo), partnerstwo, zaangażowanie i przedsiębiorczość. Jeśli te wartości są Ci bliskie, to wyzwanie może Cię zainteresować.Do naszego zakładu w Polsce w AdamowicachPoszukujemyKonstruktora Produktu / Inżyniera Narzędzi w Technologii EPP/ EPSInteresuje nas Twoja osobowość: Twoje podejście, zachowanie i wartości.Jeśli masz chęć nauczyć się wszystkiego, co jest potrzebne do tej roli, a czego jeszcze nie posiadasz, chętnie z Tobą porozmawiamy.Twoje obowiązki:Projektowanie i rozwijanie innowacyjnych produktów w technologii tworzyw spienionych EPP/ EPS,Przeprowadzanie analizy wykonalności produktów/ procesów w interdyscyplinarnych zespołach, Opracowywanie głównych założeń technicznych w procesie analizy zapytań ofertowych,Wycena form EPP/ EPS w narzędziowniach oraz ich uruchomienia,Walidacja konstrukcji form w technologii EPP/ EPS, Współpraca z dostawcami(narzędziowniami) oraz koordynacja działań po ich stronie,Udział w uruchomieniach nowych projektów (testy form), analiza niezgodności- ich przyczyn i definiowanie działań korygujących, Współpraca z wewnętrznymi działami technicznymi, produkcyjnymi i projektowymi,Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne (Polimerów, Inżynierii Materiałowej, Mechaniki i Budowy Maszyn lub pokrewnych), Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w branży tworzyw sztucznych, w tym tworzyw spienionych, Znajomość konstrukcji form,Umiejętność pracy z oprogramowaniem CAD,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Samodzielność, analityczne myślenie, umiejętność planowania i rozwiązywania problemów,Zdolność do pracy pod presją czasuMile widziane:Doświadczenie w branży tworzyw spienionych(EPP/ EPS) oraz znajomość wymagań branży motoryzacyjnej i HVACKażdy z nas kształtuje swoje życie indywidualnie. Jako pracodawca odgrywamy istotną rolę w codziennym życiu i chcemy wspierać naszych pracowników poprzez różnorodne oferty.Oferujemy:Bezpieczeństwo: Stała umowa o pracę w stabilnej, odnoszącej sukcesy firmie rodzinnej.Elastyczność: 26 dni urlopu*, urlop okolicznościowy w określonych sytuacjach, elastyczne godziny pracy z szerokim oknem czasowym oraz możliwość pracy zdalnej w wybrane dni tygodnia.Kondycja i zdrowie: Programy promocji zdrowia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karty sportowePlanowanie przyszłości: Oferty dotyczące zakładowych planów emerytalnych.Poczuj się mile widziany: Indywidualne dni wdrożeniowe, wydarzenia firmowe i zespołowe oraz pozytywna atmosfera pracy w międzynarodowym, inspirującym i dynamicznym środowisku.Co dalej?Rozumiemy, że Twój czas jest cenny, a aplikowanie na nową pracę może być czasochłonne, dlatego zobowiązujemy się do odpowiedzi na wszystkie aplikacje w ciągu kilku dni.Aby dowiedzieć się więcej o naszej firmie i kulturze: https://www.knauf-industries.com/en/Knauf Industries zobowiązuje się do promowania środowiska pracy wolnego od dyskryminacji, które kładzie nacisk na różnorodność i inkluzywność.zgodnie z przedłożonymi dokumentami