Cencosud S.A.

Práctica Atracción de Talento y Marca Empleadora

Posted: 1 days ago

Job Description

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Practicante de Atracción de Talento y Marca Empleadora en Paris, Cencosud! 💼✨¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? ¿Quieres aportar a una de las marcas más reconocidas del retail y vivir una experiencia de alto impacto en el mundo de los recursos humanos? ¡Esta es tu oportunidad! 🙌🌟 Tu misiónSerás parte del equipo de Atracción de Talento y Marca Empleadora, colaborando activamente en el desarrollo de estrategias para atraer, seleccionar y enamorar al mejor talento. Tu rol contribuirá directamente al posicionamiento de Paris como un empleador de excelencia en el mercado.🎯 ¿Qué harás?🔍 Atracción de Talento:Publicar y gestionar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.Participar en procesos de búsqueda activa de candidatos/as y coordinación de entrevistas en procesos Operativos, Centro de Distribución y Administración Central.Realización de entrevistas por competenciasApoyar en ferias laborales y otras actividades de reclutamiento.Generar reportes y métricas clave relacionadas con procesos de selección.💡 Marca Empleadora:Participar en iniciativas para posicionar a Cencosud como marca empleadora atractiva.Colaborar en eventos y actividades que conecten a la organización con potenciales talentos.🧠 ¿Qué buscamos en ti?Personas con energía, pasión por los desafíos y ganas de aprender constantemente.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados.Interés por la innovación en RR.HH., employer branding y experiencia de candidato/a.📋 Requisitos para postularSer estudiante de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.Contar con seguro escolar vigente por al menos 6 meses.Disponibilidad para realizar tu práctica por 6 meses en formato híbrido.Lugar de trabajo: Oficinas corporativas HUBCENCO (Alto Las Condes, Santiago).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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