Grupo Falabella

Práctica Desarrollo Organizacional

Posted: 2 days ago

Job Description

Descripción EmpresaSomos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/Funciones Del CargoSomos Falabella, somos #Transformación Digital y te queremos contagiar de innovación, tecnología, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo!Si eres una persona que se apasiona por el trabajo dinámico y el desafío constante ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!Realizar tu práctica en Falabella te otorgará grandes herramientas para tu desarrollo personal y profesional, te entregaremos el equipo para que puedas llevar a cabo tu labor de la mejor forma para finalmente acompañarte día a día para fomentando tu aprendizaje para juntos poder lograr grandes cambios!Nuestra Gerencia de Talent & Culture, perteneciente a la Gerencia Corporativa de Personas está en búsqueda de su próximo/a practicante en el área de Desarrollo Organizacional, apoyarás iniciativas clave en liderazgo, evaluación de desempeño y cultura organizacional, contribuyendo al desarrollo del talento y fortalecimiento del clima laboral.Tus Principales Funciones Serán Apoyo en programas de liderazgo y talento: investigación de tendencias, coordinación de talleres y evaluación de programas de desarrollo. Soporte en evaluación de desempeño: gestión de plataformas, análisis de resultados y elaboración de reportes para líderes. Gestión de cultura organizacional: apoyo en actividades culturales, monitoreo de indicadores (clima, satisfacción y compromiso) y análisis de datos para detectar oportunidades de mejora.RequisitosEstar cursando último año de Ing. Comercial o PsicologíaTener un nivel de Excel Intermedio (Excluyente)Tener un nivel de inglés intermedio-avanzadoContar con seguro escolar otorgado por tu UniversidadDisponibilidad para realizar una prácticta full time de 5-6 meses, a partir de marzoDisponibilidad para trabajar de manera presencial 2 veces por semanaCondiciones OfertaDescripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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