Práctica Profesional – Recursos Humanos

Company Description: International Schools PartnershipJob Description: ISP Schools es una red internacional de colegios con base en Inglaterra. La práctica se desarrollará en la oficina regional de Sudamérica, ubicada en Las Condes, Santiago.El/la Estudiante En Práctica Apoyará Al Equipo De Recursos Humanos a Lo Largo De Todo El Ciclo De Vida Del Colaborador, Participando Activamente En Procesos Clave Del Área. Sus Principales Responsabilidades Serán Apoyo general en los procesos de Recursos Humanos, incluyendo Reclutamiento y Selección, Inducción, Desarrollo Organizacional, Capacitación, entre otros. Participación en procesos de selección: publicación de avisos, filtro de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos mediante plataformas como Jobvite y Workday. Revisión y validación de documentación de ingreso, asegurando el cumplimiento de las políticas de protección de niños, niñas y adolescentes de la organización. Gestión del proceso de onboarding, tanto a través de plataformas digitales como de forma presencial, asegurando una experiencia de bienvenida cálida, ordenada y acompañada para los nuevos colaboradores. Apoyo en proyectos de Desarrollo de Personas, como diseño e implementación de planes de inducción, capacitaciones, actividades de clima y cultura organizacional, celebraciones, entre otros. Gestión de procesos en Workday relacionados con ingresos y onboarding, realizando seguimiento de casos y derivando incidencias técnicas al equipo correspondiente.Perfil del estudiante Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Debe presentar certificado de alumno regular. Disponibilidad ideal para realizar una práctica profesional de un semestre. Dominio de inglés a nivel intermedio (oral y escrito). Competencias deseadas:Trabajo en equipoOrientación a resultadosProactividad y ganas de aprenderFlexibilidad y adaptabilidadOrientación al servicio y buenas relaciones interpersonales Modalidad de trabajo híbrida, con asistencia a la oficina al menos 3 días a la semana, uno de ellos el día martes.