Opis stanowiskaProwadzenie akt osobowych i rozliczeń pracowniczych,Obsługa programu Enova w zakresie kadrowo-płacowym,Przygotowywanie dokumentacji dla pracowników z zagranicy. WymaganiaMinimum roczne doświadczenie w obszarze HR lub płac,Znajomość podstaw przepisów prawa pracy,Komunikatywna znajomość języka angielskiego,Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych (mile widziana Enova),Chęć rozwijania swoich kompetencji w strukturach firmy.
OferujemyStabilne zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy,Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie miesięczne,Pakiet benefitów zdrowotnych i ubezpieczeniowych,Pracę w międzynarodowym środowisku opartym na wzajemnym szacunku,Możliwość realnego wpływu na rozwój działu i własną ścieżkę kariery. Informacje
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
