Opis stanowiskaWeryfikacja regulaminów, procedur i dokumentów wewnętrznych,Sporządzanie i analiza umów cywilnych (m. in. NDA),Wsparcie w obszarze prawa pracy oraz współpraca z działem HR,Przygotowywanie dokumentacji dla zarządu, rady nadzorczej i zgromadzeń,Obsługa procesów korporacyjnych (KRS, akcjonariusze, uchwały),Udział w działaniach związanych z przestrzeganiem zasad compliance,Tworzenie treści szkoleń z zakresu prawa wewnętrznego i etyki.
WymaganiaWykształcenie wyższe prawnicze i ukończona aplikacja zawodowa,Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w dziale prawnym lub kancelarii,Znajomość prawa spółek i prawa pracy,Praktyczna znajomość systemów informacji prawnej (Lex, Legalis),Język angielski min. na poziomie B2,Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na współpracę. OferujemyStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Dostęp do szkoleń, kursów i ścieżek rozwoju,Prywatna opieka medyczna, program benefitów, bony, dopłaty do wypoczynku,Premie uznaniowe i nagrody w programie poleceń. Informacje
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
