Opis stanowiskaWsparcie w prowadzeniu rekrutacji (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy z kandydatami, udział w spotkaniach)Udział w targach pracy jako reprezentant pracodawcyPrzygotowywanie analiz i raportów HRWspółpraca z zespołem i dbanie o sprawny przepływ informacjiUdział w działaniach employer brandingowychWymaganiaWykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe)Min. 1 rok doświadczenia w HR lub rekrutacjiZnajomość podstaw HR i bardzo dobra obsługa ExcelaKomunikatywność, skrupulatność, dobra organizacja pracyUmiejętność pracy wielozadaniowej i logicznego myśleniaOferujemyStabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji na rynkuRozwój w obszarze HR i wsparcie doświadczonego zespołuInformacje
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
