Practicante de Análisis de Datos

En Bancom Perú #PotenciamosTuTalento y queremos que seas parte de nuestro equipo y juntos vivamos nuestro propósito de Impulsar el poder de quienes persiguen sus sueños. Anímate a ser el protagonista en un Banco 100% peruano.Perfil que debes tener:Estudiante de últimos ciclos o recién egresado de Ingeniería Económica, Estadística, Sistemas o similares.Deseable que al menos 1 año haya participado en análisis de base de datos, estadísticas, realizar proyectos con analítica de data utilizando Data Science y Big Data.Buen dominio informático con capacidad para la creación de Scrips Algorítmicos en software de análisis de datos BIG DATA (SQL, QlikSense, ACL, IDEA o similares).Deseable conocimientos generales del COBIT, ISO 27001, ISO 22301, ISO 31000Deseable conocimiento del marco legal establecido por la SBS y BCRP, aplicable a entidades bancarias y financieras.Principales desafíos que asumirás:Colaborar en la creación de modelos de datos para la elaboración de alertas de auditoría, automatización de procedimientos de auditoría, analítica de datos con la finalidad de evaluar y revisar en forma preventiva, detectiva y predictiva los datos del Banco.Consolidar diversas fuentes de bases de datos del Banco (Big Data), con la finalidad de implementar patrones de comportamientos que permita analizar los datos como soporte a los principales procesos del Banco.Apoyar con la automatización de diversos procedimientos de revisión de Auditoría, sobre la base de datos de los Sistemas de Información del Banco, de tal manera que permita su revisión completa e integral, considerando diversos comportamientos en coordinación con los auditores y equipos multidisciplinarios de la División de Auditoria Interna.Apoyar en la construcción de Dashboards con el resultado del análisis Big Data.Colaborar con los diversos requerimientos / actividades / informes solicitados por las Jefaturas ó el Gerente de la División.Otras funciones indicadas por jefe inmediato.Beneficios:Convenio de prácticas.Seguro FOLA.Oportunidades de crecimiento.Flex-time.Capacitaciones constantes.De conformidad con la RM los postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Para ello deberán presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido. adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad.