Praktik indenfor rekruttering/Talent Acquisition hos PeopleLink

TALENT ACQUISITION I ET PROFESSIONELT SETUPPraktik 4-5 mdr. - OdenseHos PeopleLink arbejder vi med en bred vifte af interessante og professionelle kunder, der bruger vores ekspertise, når de skal finde deres næste nøglemedarbejder – direktør, leder eller specialist.Vores search-funktion, som sørger for at identificere, kontakte og engagere kandidater til vores ledige stillinger, udgør motorrummet i vores rekrutterings-processer. Og det er her, du kommer ind i billedet! Din rolle er at assistere vores search-team i projekterne og sørge for, at vi løbende opbygger pipelines af kandidater, der matcher behovene.Effektiv search starter med digDu bliver en del af vores search-team, og din primære opgave er at bidrage til at optimere og effektivisere vores search-processer samt at supportere teamet med analyser, søgninger og diverse administrative/praktiske opgaver. Du arbejder primært med den indledende del af vores rekrutteringsprocesser – fra forberedelsesfasen frem til det tidspunkt, hvor et kvalificeret kandidatfelt er samlet.Dit fokus er at optimere systemer, arbejdsgange og metoder, der understøtter fremdriften i search-processerne. Du kan derfor i stor udstrækning være med til at forme rollen, og du har mange muligheder for at skabe en synlig effekt af dine indsatser. Du bliver samtidig involveret i de aktuelle Search & Selection projekter, hvor dine hovedopgaver bl.a. er atGennemføre analyser og research, bl.a. omkring virksomheder, kandidatmarkedet, nøgletal m.v.Oprette projekter i vores systemer og igangsætte indledende research og searchUdvikle og vedligeholde talent- og vidensdatabaserKvalitetssikre annoncepubliceringer, kategoriseringer og kampagnerGennemføre dataanalyse i forhold til annoncer, projekter og kampagner – og ikke mindst at fastholde og dele din videnDit primære arbejdsredskab er vores rekrutteringssystem Talent Recruiter samt LinkedIn Recruiter værktøjet.Interesse, indblik og sans for mennesker og forretningVi forestiller os, at du er i gang med din kandidat eller påbegynder den inden for kort tid, f.eks. cand.merc. eller cand.negot. Har du relevant erfaring fra studiejobs, praktik eller frivillige aktiviteter, er det et ekstra plus.Du vil få mulighed for at arbejde med talent acquisition i et professionelt setup, og du får de bedste rammer for at opbygge viden og erfaring med rekruttering inden for forskellige brancher, virksomheder, værdikæder og organisationer. Du vil få den support og viden, du har behov for, og det er derfor vigtigt for os, at du er nysgerrig, lærenem og ikke bange for at springe ud i nye opgaver.Det er ligeledes vigtigt for din succes i rollen, at du er analytisk, systemstærk og evner at tænke både strategisk og konceptuelt, samtidig med at du forstår praktiske konsekvenser og naturligt forstår kundens og kandidatens perspektiv.Hos PeopleLink arbejder vi sammen som et hold, og alles bidrag er lige vigtige for resultatet. Derfor søger vi en hjælpsom og samarbejdsorienteret kollega, som får opgaverne løst, og som deler vores ambitioner omkring professionalisme, kvalitet og resultater.Har du ambitioner for din læring og udvikling? Så har vi et springbrætVi tilbyder en praktik, hvor du får indsigt i såvel jobmarkedet, spændende brancher og virksomheder som praktisk erfaring med search & selection. Undervejs lærer du at analysere markedet, vurdere profiler og matche mennesker og virksomheder. Efterhånden som du arbejder dig ind i rollen, vil du gradvist få mere ansvar, og der er gode muligheder for enten studiejob eller at forfølge en karriere inden for search & selection efter praktikken.Vi foretrækker en praktikperiode på 4-5 måneder med opstart i starten af 2026. Læs mere om PeopleLink på www.peoplelink.dk eller kontakt os, hvis du har uddybende spørgsmål.Send os dit CV og ansøgning allerede i dag. Vi ser frem til at høre fra dig!