Privacy & Data Protection (Giurisprudenza) - Stage

Questa posizione è nel team di Verisure, realtà di riferimento nel panorama europeo della sicurezza monitorata.Il riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Verisure cerca un Privacy & Data Protection Trainee con contratto di stage, laurea e conoscenza normativa privacy. Il candidato supporterà le attività di privacy governance, audit e revisione documentale. L'azienda offre induction training, crescita in ambiente internazionale, lavoro flessibile e smart nella sede di Roma.Il processo di selezione sarà interamente gestito da Verisure.--Ti piacerebbe far parte della multinazionale di sicurezza numero 1 in Europa?Siamo alla ricerca di un/una Privacy & Data Protection Trainee da inserire nella nostra sede di Roma.In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.Vuoi unirti a noi?In qualità di Privacy & Data Protection Trainee sarai inserito/a all’interno dell’Area Legal.Di cosa ti occuperai:Supporto operativo alle attività connesse alla privacy governance (tenuta del registro del trattamento; riscontro alle richieste degli interessati; predisposizione di PIA, DPIA, LIA etc.);Revisione della documentazione contrattuale con clienti e fornitori (Data processing agreement; informative privacy; clausole contrattuali privacy);Supporto nell’ambito dei processi di privacy audit e implementazione delle attività di follow-up;Supporto nella revisione dei contenuti privacy relativi alle campagne pubblicitarie;Collaborazione nella gestione delle attività e degli adempimenti in materia di privacy;Affiancamento nella realizzazione di ricerche di carattere giuridico.Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:Laurea Magistrale in Giurisprudenza, l’aver eseguito un Master post lauream in materie giuridiche sarà considerato un plus;Preferibile conseguimento dell’abilitazione di avvocato, conseguente a pratica forense eseguita in contesti strutturati;Conoscenza della normativa in materia di privacy;Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, la conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus.Di cosa avrai bisogno:Puntualità nel rispetto delle scadenze, riservatezza, ottime doti analitiche e di precisione;Eccellenti capacità di scrittura;Ottime capacità relazionali e comunicative, unite ad un forte orientamento al teamworking;Inclinazione all’innovazione e alla proattività;Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in forte crescita;Flessibilità, capacità di adattamento, curiosità.Cosa possiamo offrirti:Percorso di induction training e affiancamento continuo;Opportunità di sperimentarti in un contesto internazionale, giovane, ed orientato all’innovazione;Occasione di crescere in una realtà aziendale solida che punta sullo sviluppo delle persone;Lavorare in maniera flessibile e smart;Sede di lavoro: Roma (zona Eur).Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Verisure è leader nella sicurezza monitorata in Italia e in Europa e protegge oltre 5,7 milioni di case e piccole attività commerciali in 17 paesi tra Europa e America Latina.L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.Nel 2025 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il terzo anno consecutivo.Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura per costruire insieme il tuo futuro professionale in Verisure Italia!Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).