Process Engineer Jr.

Resumen de la posición: Procees Engineer Jr.Ubicación: Cajamarca - PerúTiempo: Completo.Reporta: Maintence ManagerPropósito de la Posición:Liderar la mejora en la planta, facilitando las herramientas diseñadas para la misma y garantizando la estandarización de los procesos de la unidad.Un día en la vida de...Evaluar la variación de materiales y asegurar la sostenibilidad en el procesoParticipar en los proyectos de mejora en la línea de procesos.Participar e identificar la causa raíz de las desviaciones de los procesos y productos en la Planta.Participar en el control de presupuestos de indirectos. Participar en la definición de los programas de producción y brindar soporte al manager en el cumplimiento de lo planeado. Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento de las líneas de producción. Participar activamente en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos de ahorro y de mejora.Gestionar la reducción de pérdidas. Atender y participar en auditorías internas. Asegurar el cumplimiento de acciones correctivas. Gestionar los indicadores de la planta y los análisis de causa raíz.Gestionar los requerimientos de mantenimientos correctivos y mejoras en la planta.Validar y participar activamente en la evaluación de desempeño del personal temporal y estable.Ejecutar el plan de entrenamiento de acuerdo a las prioridades de desarrollo de capacidades identificadas en las personas. Participar del equipo de seguridad alimentaria de acuerdo a la necesidad de la fábrica.Participar en la evaluación de los proyectos de inversión de la planta.Lo que te hará exitoso: Formación Académica: Bachiller en Ingeniería de Industrias Alimentarias, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial.Experiencia : 2 años de experiencia en procesos internos de Producción, Ingeniería o Mejora Contínua en empresas del rubro alimenticioConocimientos de herramientas de mejora continua como Ishikawa, IVPH, TPM Link, TNAIC o Ciclo de DemingManejo de Inglés intermedio a Avanzado, paquete de Office Avanzado y SAP intermedioCompetencias: Comunicación Trabajo en equipoLiderazgoStakeholder Management