Procurement Officer

Procurement Officer gezocht voor NTX te Geel. Ben jij een geboren organisator met oog voor detail en een passie voor efficiëntie? Hou je ervan om de schakel te zijn tussen leveranciers, interne teams en klanten — en haal je voldoening uit een vlekkeloos aankoop- en leveringsproces? Dan ben jij misschien de Procurement Officer die wij zoeken. Als Procurement Officer bij NTX ben je de verbindende kracht tussen leveranciers, interne teams en onze klanten. Jij zorgt ervoor dat producten en diensten tijdig, correct en aan de juiste voorwaarden worden aangekocht, geleverd en opgevolgd. Dankzij jouw nauwkeurigheid en structuur loopt onze logistieke werking op rolletjes. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: Je identificeert inkoopbehoeften in overleg met internal sales, pre-sales, accountmanagers en servicecoördinatoren. Je onderhoudt sterke leveranciersrelaties met aandacht voor service, kwaliteit en prijsoptimalisatie. Je coördineert inkomende en uitgaande goederenstromen en zorgt voor correcte documentatie. Je beheert de voorraadniveaus, voert periodieke stocktellingen uit en volgt RMA/DOA-dossiers op. Je optimaliseert aankoop- en logistieke processen om efficiëntie te verhogen en kosten te verlagen. Je rapporteert over prestaties, voorraadniveaus, afwijkingen en leveranciersresultaten. Je waakt over orde, netheid en veiligheid in het magazijn. Jouw profiel: Aantoonbare ervaring met aankoop- en logistieke processen, bij voorkeur in een technische of IT-omgeving Inzicht in voorraadbeheer, ERP-systemen en administratieve opvolging. Basiskennis van contractbeheer, leveringsvoorwaarden en prijsafspraken. Wat bieden wij? Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling De kans om actief bij te dragen aan de verbetering van logistieke processen Een marktconform salaris en aantrekkelijke extralegale voordelen Een professionele en dynamische werkomgeving in Geel Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om een bredere rol op te nemen binnen onze Procurement-afdeling? Solliciteer dan vandaag nog en versterk ons team! Grenzeloze ambitie, stressvrij gerealiseerd en GPTW Werken bij NTX: waar ambitie en welzijn samenkomen Bij NTX geloven we in een omgeving waarin je met plezier en balans aan grootse ambities werkt. Ons credo "Grenzeloze ambitie, stressvrij gerealiseerd﷟HYPERLINK "https://www.ntx.be/stressvrij-werken-voor-medewerkers/ntx-credo-grenzeloze-ambitie-stressvrij-gerealiseerd/"" vormt de basis van alles wat we doen. Het helpt ons om jou te ondersteunen in uitdagend werk dat bijdraagt aan persoonlijke groei en voldoening, in een stressvrije omgeving. Wat betekent dit voor jou? Fun: Je werkt aan boeiende projecten met fantastische collega’s voor klanten die onze visie delen. Door duidelijke structuren, goede planning en heldere communicatie zorgen we voor overzicht en voorspelbaarheid. Excellentie: We dagen je uit om te werken op het randje van je comfortzone en bieden volop kansen om te leren en te groeien. Samen met collega’s werk je continu aan verbetering, zodat we altijd op topniveau presteren. Balans: Wij geloven in het belang van balans tussen werk-privé, intensieve en rustige periodes, samenwerken en zelfstandig werken. We zoeken samen naar de ideale mix. Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken en werkt samen met collega’s aan gezamenlijke successen. Door open communicatie en duidelijke afspraken creëren we een cultuur van vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. Passie: Bij NTX zien we passie als iets unieks, waarover elke collega binnen de groep beschikt. Passie komt dan wel vanuit jezelf, maar … we doen ons uiterste best om een omgeving te bieden waarin jouw passie nóg meer tot bloei komt. Door Fun, Excellentie, Balans en Ownership centraal te stellen, inspireren we je om met enthousiasme en gedrevenheid te werken aan wat écht belangrijk is. Nog niet overtuigd? Hierbij onze laatste troeven op tafel Klanten en collega’s zijn vlot bereikbaar. 12 ADV dagen. Flexibel werken. Altijd een deskundige IT’er in de buurt! Groepsverzekering. Hospitalisatieverzekering. Voor als je je een breuk lacht met onze dad (of mom)-jokes 😉 Maaltijdcheques. Want de liefde van de NTX’er gaat door de maag. Optie GSM-abonnement. Last but not least, 160 topcollega’s! Welke stappen doorloop jij voor je bij ons aan de slag kan? Stap 1: Een eerste digitaal of face-to-face gesprek met onze matchmaker waarin we een antwoord willen geven op al jouw vragen zodat je goed weet waar je eventueel aan begint. Bovendien draaien we je in deze fase ook door de gewoonlijke testmallemolens. Stap 2: Een gesprek met onze Chief Happiness Officer om te weten te komen of wij kunnen bieden wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging. Stap 3: Kom kennismaken met één van onze teamleads en je toekomstige collega's. Zij hebben de doorslaggevende stem én veto alvorens iemand in onze familie opgenomen kan worden. Je mag altijd eten meebrengen om je kansen zo gaaf mogelijk te houden... Stap 4: Heb jij een goed gevoel en staan ook aan onze kant alle lichten op groen, dan volgt er een loonvoorstel. Daarna moet alleen jij nog “ja” of “nee” zeggen. Interesse gewekt? Solliciteer dan nu en ontdek hoe werken bij NTX echt voelt. PS: En nee, we gooien je niet in het diepe zonder zwembandjes. Je wordt vanaf dag 1 begeleid en opgeleid en we laten je pas los als jij je klaar voor voelt om er samen met ons een lap op te geven!