Allianz in Deutschland

Product Owner (m/w/d)

Posted: 7 hours ago

Job Description

BeschreibungDer Product Owner (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für die Produktvision und verwaltet den gesamten Produktlebenszyklus für komplexe Technologielösungen. Er fungiert als entscheidende Verbindung zwischen den Geschäftsinteressenten und den Entwicklungsteams, indem er Ziele und Strategien in umsetzbare Backlogs, User Stories und Anforderungen übersetzt. Diese Rolle ist verantwortlich für die erfolgreiche Bereitstellung von Plattformverbesserungen, die den Geschäftswert maximieren und gleichzeitig die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen gewährleisten. Sie erfordert starke Führungskompetenzen in der Anforderungsentwicklung, Diskussionen zur Lösungsarchitektur und im Lieferantenmanagement, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform voranzutreiben. Darüber hinaus koordiniert der Product Owner Teams, um Veränderungen umzusetzen und eine effektive und abgestimmte Änderungsbereitstellung sicherzustellen.Hauptaufgaben Produktstrategie & VisionDefinition und klare Kommunikation der Produktvision, Strategie und Ziele für die Real Estate Investment PlatformErstellung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der StakeholderPriorisierung von Anforderungen und Funktionen basierend auf Geschäftswertschöpfung, ROI-Potenzial und strategischer WirkungSicherstellung der Transparenz und Sichtbarkeit des Produkt-Backlogs für Entwicklungsteams und StakeholderAnforderungsentwicklungZusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten zur Erfassung, Analyse und Dokumentation von AnforderungenÜbersetzung komplexer Geschäftsbedürfnisse in detaillierte User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien, die die Nachverfolgbarkeit vom Konzept bis zur Bereitstellung gewährleistenKontinuierliche Verfeinerung und Priorisierung von Anforderungen zur Sicherstellung der maximalen WertschöpfungCross-funktionale ZusammenarbeitModeration von Lösungs- und Architekturgesprächen zur Ermöglichung fundierter organisatorischer EntscheidungsfindungHauptansprechpartner zwischen Geschäftsinteressenten und Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass Lösungen technisch machbar, skalierbar und mit Unternehmensarchitektur, Sicherheits- und Compliance-Standards abgestimmt sindEnge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Sicherstellung effektiver Zusammenarbeit und KommunikationKonsensfindung und Entscheidungsfindung über verschiedene Interessengruppen hinwegAgile ProzessführungLeitung und Teilnahme an wichtigen agilen Prozessen einschließlich Sprint-Planung, Sprint-Reviews und RetrospektivenPräsentation von Produktdemonstrationen für Stakeholder und Sammlung von Feedback zur kontinuierlichen VerbesserungEchtzeit-Entscheidungen zu Umfangsanpassungen und Kompromissen während der Sprint-AusführungBenutzer Research & KundenfokusSammlung und Analyse von Benutzerfeedback zur Information von Produktentscheidungen und PriorisierungKoordination von Benutzer Research Aktivitäten und Usability-Studien zur Validierung von ProduktannahmenVertretung der Stimme interner Benutzer und externer Kunden in allen ProduktdiskussionenDurchführung von Stakeholder-Interviews und Feedback-Sitzungen zur Sicherstellung, dass Benutzerbedürfnisse verstanden und berücksichtigt werdenLieferanten- & PartnermanagementVerwaltung von Beziehungen zu externen Softwarelieferanten zur effektiven Bereitstellung neuer ProduktfunktionenZusammenarbeit mit Beratungspartnern zur Sicherstellung, dass kundenspezifische Softwareimplementierungen die Geschäftsanforderungen erfüllenTeilnahme an Vertragsverhandlungen und Definition von Service Level Agreements (SLAs)Liefer- & LeistungsmanagementSicherstellung der erfolgreichen Bereitstellung neuer Plattformerweiterungen durch effektive Planung und AusführungÜberwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Pläne zur Erfüllung von Zielen und ZeitplänenDefinition, Implementierung und Verfolgung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Erfolgs von PlattformverbesserungenVorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Identifizierung von OptimierungsmöglichkeitenHauptanforderungen Ausbildung & ErfahrungBachelor in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Informatik oder einem ähnlichen BereichMindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder einer ähnlichen RolleErfahrung in der Immobilien-, Finanzdienstleistungs- oder Investmentmanagementbranche sind besonders vorteilhaftTechnische KompetenzenStarkes Verständnis der Softwareentwicklungsprozesse und -methoden (Agile/Scrum)Solide Kenntnisse der Datenprozesse, einschließlich ETL-Implementierung und DatenmanagementVerständnis von Datenstrukturen, Integrationsprozessen und SystemarchitekturenErfahrung mit Produktmanagement-Tools und -MethodenKernkompetenzenAusgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es ermöglichen, auch ohne formale Autorität wirkungsvoll zu überzeugen.Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Fokus auf WertschöpfungNachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Projekte in schnelllebigen Umgebungen zu verwaltenFührungs- und Moderationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Konsensfindung über diverse Teams hinwegWeitere Qualifikationen Fortgeschrittene Qualifikationen & ErfahrungMaster-Abschluss in einem relevanten Bereich oder Certified Scrum Product Owner (CSPO)-ZertifizierungErfahrung mit Immobilieninvestmentplattformen, PropTech- oder FinTech-LösungenHintergrundwissen in unternehmensweiten Softwareimplementierungen und FinanztechnologiesystemenTechnische & BranchenexpertiseVertrautheit mit Datenintegrationstools, Cloud-Plattformen und modernen SoftwarearchitekturenKenntnisse der Arbeitsabläufe, Terminologie und Investitionsprozesse der ImmobilienbrancheErfahrung mit Produktanalysen, A/B-Tests und datengesteuerter ProduktoptimierungKommunikations- & interkulturelle KompetenzFließend in Deutsch und Englisch (zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil)Erfahrung in internationalen oder multikulturellen GeschäftsumgebungenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei erfolgreichen Lieferantenverhandlungen und VertragsmanagementBenefitsOnboarding: Ein Mentor, ein Buddy-Programm und ein globales Willkommens-Event helfen Ihnen beim EinstiegLernen: Ein großes Portfolio an kontinuierlichen Lernmöglichkeiten hilft Ihnen, in Ihrer aktuellen Rolle relevant zu bleiben und sich auf zukünftige Anforderungen am Arbeitsplatz vorzubereitenArbeitsplatz: Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur inspiriert Ihre tägliche Arbeit. Ein Arbeitsmodell, das remote und bürobasierte Arbeit ausbalanciert, gibt Ihnen die Flexibilität, Ihre Arbeitsweise zu organisierenBenefits: Eine betriebliche Altersvorsorge, Wohlfühlinitiativen, Sportangebote und andere lokale Vorteile ermöglichen Ihnen eine positive Work-Life-BalancePIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von 85 Mrd. USD. Wir verwalten ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von ca. 90 Mrd. US-Dollar mit einem internationalen Team von ca. 450 Kollegen in 16 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus. Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von 174 Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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