Product Owner/ projectmanager

De UitdagingLearning Heroes is specialist in online learning software, en we groeien. Onze leerplatformen waar inmiddels meer dan 250.000 mensen gebruik van maken ondersteunen uitgeverijen, opleiders, overheden en semi-overheden die van hun ambities realiteit maken.Met die groei komen ook complexere projecten: klanten die ambitieus zijn maar de taal van techniek niet spreken, en developers die focus willen maar ook wendbaarheid. Jij bent degene die die werelden bij elkaar brengt. Daar ben je goed in, en daar haal je energie uit.Als Product Owner / Projectmanager zorg jij dat alles klopt: dat klanten zich gehoord voelen, dat developers precies weten wat er moet gebeuren, en dat producten op tijd, met kwaliteit én impact worden opgeleverd. Je bewaakt niet alleen de voortgang, maar ook de visie achter wat we bouwen.Jouw MissieVertaal klantvragen naar duidelijke product- en technische requirements.Stel prioriteiten en houd overzicht over backlogs, sprints en releases.Bewaak de balans tussen roadmap, onderhoud en ad-hoc support.Leid klanten en interne teams door het proces – van idee tot livegang.Zorg dat business, design en development op één lijn zitten.Bewaak kwaliteit, tempo en haalbaarheid – zowel inhoudelijk als technisch.Leid sessies: van workshops en sprintmeetings tot demo’s en klantpresentaties.Wat jij meebrengtErvaring als Product Owner, Projectmanager of een vergelijkbare rol in digitale productontwikkeling.Technische stevigheid: je begrijpt hoe developers werken en kent de basis van SQL-databases, API’s, SSO en LTI-koppelingen.Ervaring met agile/scrum, backlogbeheer, PRD’s schrijven en werken met tools als GitLab, Jira en releaselogs.Gevoel voor QA en software-testing: je denkt mee over scenario’s, edge-cases en acceptatiecriteria.Oog voor UX-design: je kunt user flows, business-logica en technische logica goed uitdenken en afstemmen.Data-gedreven werken: je zet strategieën op, voert kwalitatief en kwantitatief onderzoek uit, en richt analytics in met tools als PostHog of Hotjar.Sterke communicatie: je kunt technisch en niet-technisch schakelen tussen klanten, stakeholders en het team.Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en schrift. In het Engels kan je je goed verstaanbaar maken.Rust en overzicht, ook wanneer planningen en prioriteiten verschuiven.Wat wij jou biedenSalaris tussen €3.500 – €5.500 (o.b.v. 40 uur en ervaring).32-urige werkweek.25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.Maandelijkse pensioenvergoeding.Hybride werken: deels op kantoor in Amersfoort, deels vanuit huis.Een ruim, licht kantoor met heerlijke lunch en kantoorhond Jack.Projecten die er écht toe doen — je ziet het hele proces van A tot Z.Een baan met veel vrijheid waarin jouw eigen inbreng zeer wordt gewaardeerd.Laptop en telefoon of vergoeding daarvoor.Wie wij zijnWij zijn Learning Heroes. Zes mensen die elke dag bouwen aan leerplatformen die ambitie omzetten in resultaat.“Learning Heroes is klein genoeg voor korte lijnen en groot genoeg om alles waar te maken.”In ons team zitten geen hokjesdenkers of beroepspraatjesmakers. We vertalen ideeën naar impact, vragen door tot het klopt, en vieren successen samen. Bij ons werk je niet aan een klein stukje van een reusachtige puzzel, maar ben je betrokken bij de hele scope. Je zit dicht op de klant, dicht op de techniek, en ziet elke dag wat jouw werk oplevert.Learning Heroes heeft twee soorten platforms: Learning Heroes en School Heroes. Met School Heroes richten we ons op scholen, vakopleiders en educatieve uitgeverijen die lesgeven persoonlijker, actiever en relevanter maken.Ons open en lichte kantoor bevindt zich in het midden van het land, namelijk in Amersfoort.Hebben we je enthousiast gemaakt? Top! Solliciteer per mail via carolien@learningheroes.nlen vertel ons hoe jij mee wilt bouwen aan leerplatformen die ambities omzetten in resultaat!Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Klein team. Grote impact. Jouw zet.