Product Owner/Projektmanager (gn*)

Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich alsIhre AufgabenDie Chance, mit eigenen Ideen und Know-how einen aktiven Beitrag zum zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Managen spannender und herausfordernder Projekte.Übernahme der Verantwortung von digitalen Produkten bei der internen SoftwareentwicklungDie Option, Wissen in den Bereichen Prozessdigitalisierung und -automatisierung zu erweitern.Eine wichtige Rolle in einem außergewöhnlichen Team mit Hands-on-Kollegen - angesiedelt an der Schnittstelle zwischen Business und IT.Ihre QualifikationenAbgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches StudiumMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (klassisch und/oder agil)Erfahrung im Management von Projekten zur Prozessdigitalisierung oder -automatisierungGrundkenntnisse im Bereich Change ManagementBasisverständnis von IT-Systemen in einem KonzernAusgeprägte analytische Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientiertes Denken, strukturiertes HandelnÜberzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen StakeholdernVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftGeringe Reisebereitschaft Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld an einem modernen Bürostandort.Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 48.996,92 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben – Ihres mit Sicherheit auch nicht! Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.Zusätzliche Informationhttps://karriere.tuv.at/job/256969?referrer=XMLIhre Benefits bei der TÜV AUSTRIA GroupWeiterbildungsmöglichkeiten: Individuell angepasste Weiterbildungspläne und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung.Sicheres Arbeitsumfeld: Mit über 3.400 Mitarbeiter:innen in 34 Ländern sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der kontinuierlich expandiert und somit vielfältige Karrieremöglichkeiten und berufliche Sicherheit gewährleistet.Verpflegung: Frisch zubereitete Speisen in unseren Betriebsrestaurants (je nach Standort) und Essenszuschuss.Fortschrittliche technische Ausrüstung: Unsere Techniker im Außendienst profitieren von hochwertiger und aktueller technischer Ausrüstung, um ihre Arbeit effizient und sicher auszuführen.Moderne Arbeitsumgebung/Ausrüstung & Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen und nutzen Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.Umfassender Einarbeitungsplan: TÜV AUSTRIA sorgt für einen reibungslosen Start durch einen gut strukturierten Einarbeitungsplan, der neue Mitarbeiter:innen gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet.Je nach Position und Standort können die Benefits variieren oder zusätzliche Vorteile (wie zB. ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, oder Shuttleservice) umfassen.