Production Scheduler

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.PosizioneLa figura di Production Scheduler, dipendendo dal Production Supervisor della value stream, si relaziona principalmente con il Value Stream Manager, con il team MPS e con il team di ingegneria di produzione, occupandosi prevalentemente di:Schedulare gli ordini di lavoro per le linee produttive di propria competenza e garantire il rispetto del piano settimanaleAnalizzare gli ordini clienti rilasciandoli il più vicino possibile alla data richiestaEffettuare analisi su componenti mancanti nel breve periodo ed implementare piani alternativi in caso di problematiche o cambio priorità, collaborando con team Procurement;Segnalare criticità e azioni di miglioramento su problematiche relative al delivery, con focus su KPI delivery: livello di servizio su data richiesta, livello di servizio su data promessa, scostamento lead time promesso rispetto lead time richiesto;RequisitiLaurea in Economia, Statistica o Ingegneria GestionaleAlmeno 2 anni di esperienza in ambito Pianificazione della produzioneOttime conoscenze degli applicativi Office, di strumenti di Business Intelligence, Data warehousing e Reporting (es BPC, Business Object)Ottima capacità e propensione al lavoro in team in termini di collaborazione e cooperazione, costruttiva e sinergica finalizzata al raggiungimento di obiettivi comuni e di gestione delle relazioni con molteplici funzioni aziendali differenti (MPS, piattaforma, S&OP, inventory)Buona conoscenza dell’inglese, a livello sia scritto sia parlatoCondividere i valori del Carel Culture Code!Altre InformazioniCosa offriamoOnboarding e formazione continuaWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendaleCarel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem SolvingMAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www.carel.it/open-positionsACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUEIn Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.L’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzohttps://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf